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[社招]shopee测试开发岗面经总结

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WX18813292768 #社招#
编辑于 2020-03-31 12:25:58 APP内打开
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背景:

楼主18年本科毕业,大概一年半工作经验。 之前工作也是测试岗,离职了三个多月再次刷题面试,大概花了一个月准备+面试,现在已经入职新公司。
趁着有空赶紧补一下之前面试的一些总结,可能有些内容有遗漏,大概传达意思没问题就行。大家觉得不错的可以帮忙顶一下哈~
另外,对shopee感兴趣并需要内推的可以发邮箱给我,我帮大家内推。如果有什么疑问,也欢迎私聊我。

一面(技术面):

1.自我介绍,讲一讲自己的做的项目
2.项目里面用到什么技术,讲一讲项目的难点?
3.先做道题目,一道手势编程题,用自己熟悉的语言写一下,输出所有的可能性。

4.存在两个数据库表A(a1,a2,a3)和B(b1,b2,b3),写出A表中a1字段和B表中b1字段相等,且按照A表a1字段递减排序的记录(A.a1,A.a2,A.a3,B.b1,B.b2,B.b3),输出第10-20条记录
5.什么情况下会出现慢查询,如何避免?
6.自己常用linux命令:?
7.写一下grep,awk,sed几个命令怎么使用
8.对html网页进行截图,html中包含滚动部分,需要截取所有当前页未显示的内容,给出实现思路

面试总结:当时没怎么准备,面试中很多细节和编程题没做好。一面结束后面试官觉得不是特别匹配他们那边的要求,HR说给换一个部门面试。

一面(技术面):

1.自我介绍

2.之前做过金融云吗?说一下你们具体是做什么业务来的?做过自动化测试吗?

3.介绍下其他所做的业务?

4.讲一下做过的项目

5.说一下接口自动化是怎么做的?一共写了多少个接口,效果怎么样?

6.测试用例设计:支付宝打开付款页面,商家使用机器扫码。针对这个付款过程进行测试?

7.Bug分析:用户已经付款成功,但是商家没有收到付款,分析下什么原因?

8.针对扫码支付做自动化测试设计,说说思路?

9.编程题:整数列表如下[3,2,7,8,1,4,10,11,12],请设计程序使连续的整数序列取前后两个数,并输出所有的列表。上面列表应该输出[1,4],[7,8],[10,12]。

10.聊一聊职业规划?业务测试&测试开发

11.面试官大致介绍了金融业务测试岗位的内容。


二面(技术面):

1.自我介绍

2.你在腾讯会议的项目中主要负责什么工作?在专项测试上做了哪些贡献?

3.你对腾讯会议整体的系统架构了解多少?(音视频+im消息)用了什么协议

4.你在腾讯会议做的移动端自动化是怎么实现的?具体用了哪些技术?

5.你在在线教育这边做过协议和接口层的专项吗?具体讲一讲是怎么做的?

6.对于测试ci有多少了解?

7.你自己做了测试ci的平台有哪些?具体讲一讲?

8.智力题:逻辑推理题很简单 5分钟内答完。


9.测试点设计题:给你一个QQ或者微信的文件传输功能,你讲讲你是怎么设计测试用例的?

10.你有什么要问我的?(常规问题:业务分那几块?功能测试:技术型=73?测试团队和业务在一起的,一个领导带一个部门,一个小组一般5-10人。)

11.面试官讲业务用的技术:后台方向的话偏向于接口和协议的业务测试,其实也是做业务的。主要用的是 HTTP接口(有很多开源框架开源做自动化)和 TRPC接口(用 go),团队一般用 python做自动化测试。

三面(HR面试):

1.聊一下职业规划,有哪些考虑的机会和offer。
2.之前离职的原因。
3.HR简述一下shopee这边的工作环境,晋升机制,公司培训机制,公司的福利待遇等等。
4.面试结果:1-2个工作日后通知,需要把工资流水给到HR。

5.薪酬涨幅会根据面试综合表现+工作年限+上家公司跳槽过来的均价+本公司该职级均价:一般20-30%的增长。据说每年调薪大概5-20%,晋升的话调薪有20+%

6.公司晋升机制:工程师->高级工程师->专家工程师(leader->高级专家工程师(测试经理)->架构师->高级架构师。


最后总结:

整体感受:面试官主要注重面试者对业务上的技术架构的了解,以及在测试过程中所做的专项方向的工作。

反思:面试后要记得问面试官一个问题:您觉得我这边有什么需要改进和提升的地方吗?我想提升下自己。

这个问题能让你整体回顾自己的面试情况,也能对自己做的不好的地方有所了解,后面好做相应的提升和改进(避免以后面试中出现同样问题)。





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