携程算法工程师一面面经

1. 自我介绍
2. 介绍项目(说了两个,是有迭代的)深挖,背景方法效果,思考(例如股票预测,具体是怎么操作的,哪些因子,怎么回测,得到的结论,自己有没有加入因子进去)
接下来就是围绕以上项目中所用到的方法的深挖
3. RF和GBDT都是怎么减少方差和偏差的
4. XGboost是怎么做特征筛选的
5. 为什么要用基尼指数?比较一下信息增益、信息增益率、基尼指数
6. XGboost对于GBDT的改进在哪里,XGboost的每一棵树是什么样的,XGboost的提升方法
7. SHAP值是怎么算的,能得到单独变量的shap值吗?式子是什么样的
8. 同样的偏差RF和GBDT哪个树的深度大,为什么
9. 业务题:携程要给每一个用户推荐6个城市来出行,作为一个算法工程师怎么考虑这个问题
10. 反问:对实习生的要求&工作内容
面试官还是很nice的,不太清楚的地方会引导(也会深挖到底hhh)
#携程春招##携程##春招##实习##算法工程师#
全部评论
一共几面啊,过了吗楼主
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发布于 2022-05-16 12:48
没有写题吗
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发布于 2022-04-26 11:29
同样的偏差RF和GBDT哪个树的深度大,为什么 楼主这道题的正确答案是rf吗
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发布于 2022-05-16 12:39
请问第九题的业务题要怎么回答
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发布于 2022-04-27 23:20
问我的题跟你基本一模一样啊 也是推荐6个景点 rf和gbdt哪个深
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发布于 2022-04-27 19:19
这面试官可以,给个赞
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发布于 2022-04-26 14:03

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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