双非硕士金融科技产品经理岗校招经验分享

职业选择

职业选择上本人主要是看重行业发展、适度压力、适度稳定，再结合了自己的专业和过往经历，选择了金融科技产品经理作为求职方向，主要看重以下方面：

扩招阶段：整体来说目前金融科技岗位处于扩招阶段，特别是银保监会的《关于印发银行保险机构信息科技外包风险监管办法的通知》等一系列政策发布之后，各种金融机构都在扩充/组建自己的信息科技队伍。举几个我自己有体会的例子：今年民生银行/兴业银行的金融科技类岗位基本招人数目都以千计；邮政、中金等公司春招基本只招信息科技类。
无营销压力：金融科技岗位基本都属于总部/总部直属机构/省公司，跟基层业务离得较远，不会有营销压力。但加班强度每个公司不一，这个需要自己多找信息甄别。
工作稳定：金融行业的公司大部分都是国有的，即使是某些私企，也是很稳定的，很少听说"被毕业"。虽然这些岗位不能靠工资大富大贵，但整体的发展路径都是稳定的，一般起薪较低，3-5年之后会达到普通员工天花板，一般都在税后20-40w左右（根据公司、地域不同），后续能否成为领导就要看造化了。

个人情况

学历：本科普通211，物联网工程专业；硕士四非，管理类专业。GPA一般，排名均班级中等。

实习：1.某信托公司-业务助理；2.某互联网中厂-项目管理；3.某独角兽-产品经理
其他：1.奖项不算多，有一个优干、两个学业奖；2.四六级都是低分飘过，所以简历上只写通过，不写具体分数；3.其他就没有了hhhh，真的很普通
求职目标：1.地点：前期非北京，后期北京；2.追求稳定，不想卷，不想承受太大压力，想躺平；3.薪资最好还是高一点hhh；
Offer：因为隐私已删除

准备阶段

初期确定方向：研一期间也很迷茫，一直到研二开学后十月份那个样子才开始做找工作的准备，其实那个时候已经很晚了，一份实习也没有，成绩、证书、学校各方面也不出彩。自己对未来工作的期望是不能太无聊、太容易替代的工作，薪资要可观，所以开始在网络上疯狂看各种相关的帖子。最后根据自己的专业、身边同学的建议、网络资源，打算找互联网行业产品经理的岗位（起初没有精确定位到金融科技）。
实习经历：第一段实习：找实习阶段开始是信心满满，现实备受打击。学校不出彩，没有相关实习，简历还很空白，简历没有一家公司通过。那段时间真的好难受，开始怀疑自己是不是干什么都不行。但自己倒没有放弃，转向投递项目管理的岗位，很快就收到一个中厂的offer了。后来我再回头看，感觉这个选择还挺对的，项目管理岗目前没有产品经理/数据分析岗卷，而产品经理岗有一部分工作其实就涉及项目管理，所以找产品经理实习前把项目管理岗当跳板是完全可行的。后续这份实习还给了我转正机会，于是我在那实习了半年。但工作久了之后觉得这份工作重复性高，替代性强，我就主动离职了。我离职后不到半年这家公司就因为政策原因（不是教培方向）突然不行了，真的好庆幸自己当时有勇气放弃，这个事情也让我后续改变了求职行业。第二段实习：第二份实习找的过程顺利很多，我记得不到一个星期就找到了，虽然不是大厂，但是做人工智能ToB业务，感觉方向比较有意思，所以没多等其他公司就直接去了。实习的时候已经是研三前的暑假了，期间我也有投递暑期实习，虽然不打算去，但想着可以提前锻炼笔试面试。暑期实习期间就有好几家银行/证券公司捞我，所以特意了解了工作内容、相关待遇，具体信息文章开头谈过就不细说了，反正很心动，所以后续求职目标就放在金融行业了。两次实习过程中感觉真的让我成长了很大。一方面感受到了互联网的不稳定和内卷，另一方面也让我了解了金融科技方向，给自己的求职重新规划。

投递

简历准备：准备PDF版本和文字版本，文字版本方便网申的时候复制；
甄别岗位：很多时候一个公司可能有很多各分支机构都招同一个岗位，但差异会很大，所以投递之前一定要去各种APP上看看风评。举个例子：中国人寿寿险/财险两者的研发中心薪资水平不一样，薪资高的子公司当然竞争也更大，所以要根据自己以及前人的经验选择性投递。
保存岗位描述：一定一定要把JD保持下来，要不然等岗位下架了面试的时候都不知道岗位是做什么的。建议给自己建个在线文档，记录好岗位JD、账号密码之类的关键信息。
重视网申：金融公司大多比较传统，不支持上传简历，所以需要自己一个个信息填写。虽然很麻烦，但一定要认真，别敷衍，因为我面试的时候发现很多公司看的就是你填的那些信息，即使上传了附件他们也根本不会看附件简历。
投递策略：前期还没拿到offer阶段一定要多投，即使是再小的公司也可以投递试试，一方面可以练习面试，另一方面可以了解自己以及对手的水平，动态调整自己的目标；后期有offer之后就可以选择性投递/面试，比自己手头offer明显差很多的公司和岗位就不用浪费时间和精力了。

笔试

产品经理笔试大部分包括行测、时政、英语、计算机、金融、财会、企业文化等方面。

行测：校招期间同时也在准备考公，所以系统复习过。主要是粉笔的行测1800题，然后刷粉笔APP的题库。
其他方面：没特意准备，范围太广了，准备的性价比不高，凭积累、运气了。

面试

我所有金融公司的面试只有中国人寿有无领导小组面试，目前不知道结果。投的几个互联网公司面试通过率大概在50%左右，自己其实也摸不太透，就不瞎建议了。其余公司都是半结构面试，所以我就主要讲半结构面试。

常见问题：提前准备简历上的所有项目介绍/三个自身优缺点/1min中英文自我介绍等等（特别是英文自我介绍不能忽略，而且每次面试前都要练习一遍，血泪教训。）
行业认知：面试银行/保险/证券不同行业，最好提前了解下整个行业数字化的情况，怎么应用新兴技术，最好结合自己过往经历来说。比如我之前实习是关于NLP的，我就会说说NLP在某个行业的应用以及前景，经常有面试官会考我NLP和行业结合的场景题。
搜集面经：面试前一定要去各个网站看面经，积极加各种招聘群，可以大概了解面试形式，心中有底。之前我面试某家公司的时候，上午面试的同学分享了面试题目，下午面试就有重复的，让我们感恩这些好心人，也希望大家以后可以分享自己的经验。
保持冷静：一定一定不要表现得很紧张，把面试官想象成自己的朋友，当作聊天。据我统计只要是跟面试官有说有笑的面试我基本都通过了，面试挂的基本氛围都是冷冰冰的。
答题结构：答题建议一定要有逻辑性。即使是那种没有准备过的题目，没有思考时间的情况下，也要展现自己的思考逻辑。举个例子，保险公司对碳中和、碳达峰能作出什么贡献？我当时回答的时候其实很慌，感觉可以说的内容很少，但我还是很快地从两个方面入手：一方面，不管是保险公司还是其他公司，都可以通过无纸化的方式减少碳排放，特别是保险行业的保单通过无纸化还可以让客户更便捷；另一方面，通过和新能源汽车合作，给新能源用户优惠，不仅减少碳排放，也让保险公司、汽车公司、客户三方都收益；最后又总结一下，就混够时长了。
不要读答案：最后一定要注意不要读自己准备的答案，因为眼珠子转的时候很容易发现的，而且会很不自然，没有自己思考的感觉。
其他之后想到再补充。。

Offer选择

今天太晚了，如果有人看我就再继续写写offer选择的一些经验

最后的话

不得不真诚地说，求职期间遇见太多优秀的人了，我的背景在校招大军中只能算普普通通，最后能拿到这些offer其实很大原因是刚好站在目前得政策风口上了。中间也有很多失误，但最终结果自己还算满意，也希望大家如愿所尝。