旷视面试是什么流程？

人生是允许犯错的，我们的容错率会超过我们的想象。在实习生 landing 期或者实习的全过程中，犯错、做不好都是非常正常的事，也是很难避免的一件事情。一般来说，mentor和老板都对实习生有着基本的犯错预期：即默认实习生刚进来都是会犯错的，所以我们根本不用对这件事情焦虑。首先，mentor 初期交给实习生的工作重要性和紧急程度根本不会太高，就算出错也不会对业务有很大影响，否则也是 ta 的问题。其次，作为辅助 mentor 和团队工作的人员，你的产出在交付的时候都会再被检查一遍。确保错误先在小范围内发现。好的mentor还会鼓励实习生主动暴露错误和风险，团队也不会把实习生的失败和错误看作大不了...

双非本，请教大佬们我的简历哪里出问题了

hr说话这么拽的嘛

作业帮素养2025校园招聘正式启动！ 😆面向23-25届同学，两大项目全面开放招聘！ 💚线下小班主讲老师!💙领航计划-竞赛教练！两大项目同步开启！ 🆙新校区首次招聘！超多的发展机会等着你！ 📍工作地点：广州、济南、佛山、深圳、成都、重庆、青岛、苏州、长沙、武汉、南昌、天津、南京、杭州，更多的城市陆续开放中… 🤩内推投递：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/zuoyebang/148220?recommendCode=DSmXKWBD&hash=%23%2Fjobs#/jobs