求问招商fintech训练营

互联网喜欢年轻人，芯片行业里，三四十岁的大有人在，也有中年做到领导层的，从长远发展来看，想要更长的职业寿命，芯片行业稳妥。互联网筛选人才方面喜欢垂直经验、实习，能直接上手的校招生，来了就干活。芯片行业对新人的筛选一些部分没那么死磕，就我身边进入行的朋友，专业背景比较广泛，也有完善的导师带教制度，对新人相对包容。我也选了芯片行业，最重要的是有前景。在做数字芯片的思朗上班一年了，能在过去几年芯片行业的激烈变化中稳步走到现在，本身就说明公司是有韧劲的。我个人觉得，思朗未来的机会可能还是会集中在通信和计算这两个领域。这不仅是传统优势，也更符合未来的需求，整个行业对高效、自主的计算芯片需求会越来越大。这...

😅谁说互联网寒冬了？我看未必

这简历还有必要投了吗

每天我都是组里第一个到工位的人在工位上蹲同事们然后鼓起勇气说的早上好因为都有回应，我会觉得非常的开心啊啊啊，还记得有一次把mentor名字叫成了leader的他也应了，我后知后觉才反应过来（无痛升职刚到vivo时我对办公室的一切都充满了新鲜感感觉自己像海绵宝宝一样活力满满，全身都是使不完的牛劲不知道什么时候会变成章鱼哥开会主动记笔记、追着同事问流程第一次用打印机，打印出五张白纸，最后美美把打印机里的纸卡在里面出不来了手忙脚乱也不知道怎么找IT但团队整体氛围很好，大家都很愿意交流，平时遇到问题也有人帮忙解答不太存在那种“靠自己摸索”的孤立感还给自己制定了健身计划，下班后可以去锻炼一下有种“上班+...