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祈祷打破0offer
2020-08-20 15:58
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哈尔滨工程大学 Java
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宁波银行Java一面
全程5′45″ 然后面试结束
1.自我介绍
2、NIO、BIO原理
3、集合排序原理 sort()怎么实现
4、ArrayList和LinkedList区别 插入哪个更快?
5、还有一个问题 忘了。。。
总之非常简短。
#面经#
#Java工程师#
#校招#
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楼层
牛客699200023号
湘潭大学 Java
您好,我想了解一下宁波银行的面试流程,还有就是具体的笔试主要是什么内容,您可以告知一下我吗,谢谢您
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发布于 2022-08-04 21:02
跪求offer户口各种厂工作
门头沟学院 Java
5分钟?!
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发布于 2020-08-23 10:58
Lucas_xu
华为_软件开发工程师
请问你收到下一面通知了吗
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发布于 2020-08-22 10:24
asensenna
中国科学技术大学 Java
银行,国企类的是不是面试很水啊?但是薪资比较一般?萌新问一下
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发布于 2020-08-20 23:38
BossWu
门头沟学院 Java
NIO、BIO原理这个大佬怎么答的😂
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发布于 2020-08-20 16:05
offer巨多多多
浙江大学 Java
这么秀😂
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发布于 2020-08-20 15:57
牛客社区助手005
北京建筑大学 运营
楼主你好,请问你是实习、校招还是社招
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发布于 2020-08-20 15:55
暂无评论,快来抢首评~
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07-30 12:11
苏州大学 设计
尽管就业形势很差,但不建议你实习太多
作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
一个真正的_Man:
2-3=-1,那我0实习应该也比较契合,hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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07-28 15:03
京东_技术运维工程师(准入职员工)
京东内推
京东暑期前端面经,摘自优秀牛友一面,拷打项目后面基本都是一些常规八股http状态码强缓存协商缓存cookie和storage后面有一个口述编程题,一个数组,其他元素出现2次,唯独一个元素出现三次,找出这个元素二面vue的依赖收集和更新的原理filter怎么用,vue3为什么弃用跨域相关xss攻击,如何避免css盒模型如何实现响应式node为什么运行快vue如何动态引入组件css如何优化性能京东2026 校招正式启动✅ 招聘对象:国内外26届及之后毕业的本硕博同学✅ 薪资福利:超给力薪资+餐补+房补+京东专属优惠券!🔥 热门岗位✅ 算法/软开等技术方向n+岗位,采销四位数hc岗位等你来投递! ...
京东二面196人在聊
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07-18 15:12
华南理工大学 Java
太崩溃了,985准大三Java还是找不到实习
一大堆打招呼已读不回,面试也几乎没有,到底是为什么。。简历学着润色了很多次,实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣,挫败感真的太强了家里人也一直上压力,很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了
白火同学:
先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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07-02 16:58
长春工业大学 Java
真的吗?我在牛客上看到有说kpi的
机械打工仔:
有说的你怀疑一下就行了,直接问也太实诚了
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07-29 08:30
北京科技大学 C++
职场小白->老司机 一文搞懂底层代码
一、职场边界:专业形象的基石1. 边界意识:职场中最忌讳的就是"热心过度"。未经请求的主动帮忙往往适得其反,可能被视为越界或质疑他人能力。保持适当距离,尊重他人的工作空间和节奏,是专业素养的体现。2. 隐私保护:茶水间的闲聊可以增进感情,但切记点到即止。个人生活、家庭状况等私密话题应当谨慎分享,保持适当的社交距离才能维护职业形象。3. 角色定位:同事关系与朋友关系有着本质区别。职场中需要明确角色边界,把工作关系与私人情谊区分开来,这样才能避免因感情用事影响职业判断。二、自我保护:职场生存的必备技能4. 独立处事:职场新人常犯的错误就是过度依赖他人。非职责范围内的小事应当尽量...
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