大疆-电机控制算法

事情是这样的：前几天吃饭的时候和组里的同事聊天，一位工作了三年的老员工(没错，在互联网你在同一家公司呆三年就算是老员工了)和我们说最近面试的时候明显感觉用ai的人变多了，最离谱的是一个老铁用手机ai搜，然后眼镜反光被看到了，他说他也不好意思提醒就这样面完了。还有是写个代码题然后写完问思路和意思然后回答不上来的。可取之处：AI现在挺好使的我自己写代码也经常用AI，所以首先是力推大家用ai的。再比如写简历，或者面试遇到不会的问题都可以参考一下ai给的结果。可能取之处：据我了解，现在很多公司的笔试都有人用ai去作弊，特别像是摄像头就一个的情况，卡一下监控死角就可以大胆的用ai做一些问答题或者填空题啥的。我们那时候哪有这个条件，我秋招那会当时的ai还是傻傻的，只能硬着头皮自己做。我觉得这个问题还是得辩证的去看，别人用你不用虽然你良心过得去但是offer可能要没了，当然大佬除外。我原则上是非常不支持大家笔试用ai的，但是如果你没有原则的话那你就可以用了。不可取之处：面试用ai个人觉得不太好，不是良心问题哈，是太容易被发现了，你用ai那个眼神就不对，眼睛在左右动读ai给的答案，太容易被发现了。还有就是算法题问一些细节也容易被发现，如果简单题的话问题应该不大，但是简单题正常也用不着呀。

主要问项目，无八股无手撕，算是比较轻松进二面了

7.14投递-7.17笔试邀请笔试内容：理论力学、材料力学、弹性力学、弹塑性力学、振动力学、有限单元法基本内容(大概就考了这些)；考察形式：单选、多选、填空、简答；时间：60min；自我感觉：考得比较基础，很多基本概念(但感觉自己答得不是很好=-=)，也有计算题，但不是很难。通过这次笔试也了解到了自己的不足(菜就多练)，基础(特别是力学)真的真的很重要！最后，加油，力学人。

有老哥知道大疆这个是性格测评+笔试题吗怎么一下子80min啊听说还有很多行测...