从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上，不少员工晒出了自己被“赶”下班的经历，还有人直呼“人生第一次被赶出公司”。今年1月，美的集团内部签发了《关于简化工作方式的要求》，要求严格禁止下班后开会及形式主义加班，同时减少微信群数量，杜绝在群里喊口号、举拳头等形式主义。减少手工报表和作业，全面禁止手工发送日报，利用数字化看板等工具提升管理效率等。今年2月中旬，海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。 这到底是怎么了？有点过...

第一个，腾讯工作时长：普遍反馈每周工作6天，日均10-12小时，部分项目组存在“大小周”（单双周轮换加班）。行业地位：互联网巨头，以游戏、社交业务为主，深圳总部加班文化较为显著。第二个，华为工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第三个，字节跳动工作时长：部分部门实行“弹性工作制”，但研发岗普遍需加班至21:00后，周末可能需值班或处理紧急需求，月均加班时长约60-80小时。特点：“狼性文化”驱动，项目周期紧张时加班强度更高。第四个， 大疆工...

#秋招白月光# 都说打遥控车的白月光是大疆，但是我觉得对我来说是心心念念的库犸了，库犸和拓竹大疆都是rc赞助商，所以本人对库犸的了解还是比较早的，秋招开始投的第一份简历就是库犸，应该也算是第一批拿到库犸offer的同学了，非常值得一提的是，在终面的时候，库犸给买了去深圳总部面试的机票和酒店，也是我人生中第一次深圳之旅，所以还是要非常感谢库犸的，而且最终库犸给我开的offer也是非常满意，虽然说最终因为个人原因没有选择这份offer，不过仍然不影响库犸是我心中的白月光，希望未来还能有机会合作，最后想说库犸还是非常值得去，公司环境也很好，很多朋友入职反馈也是很不错的

大疆私企风气比较明显，比如加班严重，干久了可能要透支，企业文化也很激进，只要你有能力，公司就会给你工作指标，让你做负责人，不过要是做的一般立马让你走人，而且没有什么培训和体系，也没人教，不少东西需要自己探索，整体来说不太适合应届生来这里工作，有工作经验的话看你个人能力选择吧。

首先，大疆的工作节奏大致是10:30上班，12点多去吃午饭。午休时间是1点到2点，工位下还有折叠床。下午六点多吃晚饭，七点半是法定下班时间。周五或者节假日前，大家都喜欢踩点走。通常我会在七点多回来加班到十点，回家的打车费公司可以报销。周末几乎不加班，如果加班的话可以调休，或者年底换算成工资，感觉还不错。工作体验上，跟你所在的团队和领导风格有很大关系。有些研发组的同事可能会到十一点多才下班，而有些组差不多九点就走了。对了，有免费的健身房，里面还有淋浴间

每年公司会发一些折扣券，新员工入职时就能拿到几张，满三年还有更大的折扣。不过，不能倒卖，只能自己用或者给亲戚朋友买。还有个福利就是可以免费借用公司的各种设备。大疆的薪资，算是非互联网公司里开得比较高的了。而且公司现金流健康，不用担心裁员的事。在创新方面，大疆一直在探索新项目，除了无人机和相机，还有很多保密的研究，未来会有更多新产品面世。最后，办公环境也很好，大楼很漂亮，还有各种低价零食和水果。每个月还有500的GT币，可以随便买饮料和水果。每个人还有升降桌和超舒服的人体工学椅。

请问一下各位大佬dji供应链工程师出差情况怎么样啊 #大疆求职进展汇总#  #供应链算不算机械人的一条好退路#

先说工作时长吧。大疆的工作时间基本上是早上10点到晚上10点半，有时候甚至要熬到凌晨1点。主要是因为会议多，而且效率不高。而且晚上10点半楼下根本打不到车再说工作汇报，大疆的汇报材料比较随意，很多都是Excel，关注细节的要求不高。工作过程方面，大疆很多事情得反复论证，一个项目可能要6个月。日常的paperwor很繁杂，填的表格数不胜数，信息化建设差，很多事情都得靠紧急收表来抓数据，真是没啥价值感。人际关系上，大疆同事之间的竞争感不强，大家主要还是做事，不太需要搞关系。

首先说说吃的。大疆有GT币补贴，食堂的饭菜还不错，但食堂的素菜不太好吃。我基本上都是在附近商场解决。大疆的宿舍条件一般，隔音差，虽然满一年后有房补，但我还是选择了自己租房。车补方面，大疆是晚10点后企业付，但我几乎没用过，打不到车。节日福利方面，大疆的礼盒做得很用心，夏天发T恤，冬天发衣服。但是大疆的健身房很小，还要收费

求助下牛友，大疆稳定性高吗，真诚求问 #大疆# 引流: 字节腾讯阿里蚂蚁快手美团

校招待过一段时间，已跑路，最近有很多小同学咨询略微回答一下💼 公司岗位研发💢 工作强度打卡时间挺正常，实际加班很多，打卡的最早节点是走不了的，最晚时间上不封顶。也说不上是卷吧，他活就是多。另外无边界待命，管你周几有事就call，飞书打不通打微信打手机，晚上下班早了（七八点），同事能问出你是不是请假了🫶️ 团队氛围所在的组挺好，对接的有刻薄恶心的，看具体的人，整体上比较阳光友好，人员素质参差不齐加班文化盛行❤️ 职场感受存在山头，DJI人上人为什么这么说，人员流动较频繁，校招社招均是，社招跑路的都不是DJI来的👨🏻‍💻 工作环境南山写字楼，也有工厂，就普通的电子厂💰 薪资待遇没的说，给的还不错，但也不至于宣传的超一线互联网大厂因为体系混乱，有时候甚至像国企的人情制一样，想拿高绩效就好好舔项目负责人补充下，给的可以多，月休一两天看能不能接受，没有人明文规定哟关于到处发的内推码1.校园新人入职亢奋期2.无利不起早，自行判断

#来聊聊你认为的薪资天花板是哪家？#当然是大疆了，挺多师兄在那的，虽然加班多，但是钱是真给，给的还多，习惯了的话还是挺滋润的

我重新总结了一份投递攻略1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、NXP、MPS、Intel等2.人工智能相关行业（1）自动驾驶方向也算是目前嵌入式软件薪资给得比较高的行业之一，因为这个行业在国内发展时间不久，非常需要人才，需要高薪去吸引人才进入这个行业，并且自动驾驶企业融资一般也比较多，给得起钱。自动驾驶公司招嵌入式软件主要集中在中间件、操作系统开发和优化、车辆底层控制等方面。自动驾驶车辆本质上来说就是一个跑着各种算法的机械电子系统，所以它肯定需要嵌入式工程师。代表性的企业：小马智行、魔门塔、元戎启行、图森未来、文远知行等自动驾驶公司，百度，美团，京东等互联网公司，蔚来，理想，小鹏等新能源车企，比亚迪，吉利、长安等智能化比较好的传统车企，还有的话就是像华为、大疆这些公司也是在搞无人驾驶。（2）机器人方向机器人这个其实和自动驾驶也是有重叠的，比如自动驾驶车本身就是一个移动机器人，像视觉、雷达、控制、地图等自动驾驶和很多机器人方向都要招。机器人国内主要就是扫地机器人、搬运机器人、物流机器人、工业制造机器人、飞行机器人等，机器人行业嵌入式软件需求也比较多，比如Linux、ROS、RTOS、驱动开发等需求量都是挺大的。代表企业：大疆、高仙、科沃斯、普渡、星猿哲、美的、汇川、石头科技、海康机器人等3.消费电子行业消费电子比如手机，机顶盒，路由器，无人机、运动相机、安防设备等都是。这个行业必然是嵌入式招聘的大户，因为这些产品本质上就是个嵌入式系统，比如手机，跑的是系统是安卓，各种外设都需要写驱动，还要写相关应用程序。一般来说，这些企业招嵌入式软件基本是搞linux，rtos,裸机开发，各种协议开发这些方向。薪资主要看企业规模和产品的利润率，一般大公司，像华为、oppo、vivo、大疆等这些老牌一线厂商工资都还是比较可观的，其他的一些呢比上不足比下有余。代表性企业:华为，oppo，小米，vivo，荣耀等手机厂，大疆、影石、海康威视、大华、海信、TCL、联想等4.传统汽车行业传统汽车行业不像新能源汽车行业那么注重智能化，很多时候智能化靠其他厂商提供，并不自研，大多也是智能座舱和车机系统这种开发。当然嵌入式软件工程师还是要招的，比如车辆的整个电控系统、汽车电子、车机系统开发、智能座舱这些都是需要嵌入式的。传统车企一般来说给钱比较少一点，不如现在的蔚小理给钱多。（哔哔一句，我觉得汽车最重要的还是机械素质，智能化只能是锦上添花的东西）。代表性企业：吉利、长城、长安、奇瑞、广汽、东风、一汽等5.国企和军工国企军工呢主要就是一些研究所，比如像研究军用通信、雷达、飞机、兵器等，做这些东西必然是需要嵌入式开发的，不管是裸机开发还是操作系统需求量都比较大。薪资呢不算多，但优点是稳定，基本不会有啥裁员的情况。代表性企业：中国电子科技集团系列、航天科工系列、航天工业系列、中国兵器系列等，还有其他各种研究院、研究所都是这一类，还有像中兴、京东方、大唐、烽火等也都是国有企业。6.传统电子电器类这一类主要是家电、各种小电器、电子产品等。比如电视、冰箱、空调、洗衣机都是这一类产品。这些产品虽然可以用纯电路加机械就能实现，但是在现在智能化浪潮下，空调、冰箱这种越来越智能，所以对嵌入式软件工程师的需求也很大，而且现在的智能家具在蓬勃发展，相关的人才需求也越来越大。传统的这种电子电器行业薪资一般不高，但是需求量大。代表企业：美的、海尔、格力、TCL、海信等7.网络及通信设备主要是做网络以及通信设备，比如企业级的交换机、路由器、网络管理中心、小基站设备等等。这些产品很明显的也是一个嵌入式设备，比如一个路由器或者基站里面都会跑相关算法和控制程序等。代表企业：华为、新华三、锐捷、TP-link、腾达、迈普、思科、海格、爱瑞无线等 #嵌入式#   

说说福利待遇，确实没得挑，大家都知道的。不过，有些同事觉得工时和薪资不太划算，我觉得这跟岗位、个人能力和团队状态都有关系。有人提前两小时玩手机，也有人工作到凌晨三点，第二天十点半准时到岗，各有各的节奏。但真的太累了，每天加班、开会、做分析，任务多得让人喘不过气。群里总是有一堆急任务，晚上两点的会议室，脑子转得飞快。心理压力也不小，做得好是应该的，做得不好就得分析原因，给出解决方案，还得定期汇报进度。每天都在被质问，感觉像是背锅侠。身体也跟着垮了，失眠、掉发、压力肥。

我是测试工程师，我的工作就是在需求和开发之间搭桥，参与需求评审、测试方案输出、用例执行等，确保产品质量。说实话，这个岗位需要的不仅是测试技能，还得有良好的沟通能力，毕竟团队合作是关键。团队氛围方面，这里真的挺不错的，氛围特别包容。大家都很支持彼此，沟通也很高效，遇到问题大家都会主动提出，确保能快速解决。再说说福利待遇，除了第一年的半价公寓，公司还提供了很有竞争力的薪资和福利。每个月有500元的电子钱包，可以在公司食堂和零食间消费，价格都很划算，零食种类也多。办公环境也很人性化，配了人体工学椅，坐久了也不会觉得累。

1.芯片行业目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、NXP、MPS、Intel等2.人工智能相关行业（1）自动驾驶方向也算是目前嵌入式软件薪资给得比较高的行业之一，因为这个行业在国内发展时间不久，非常需要人才，需要高薪去吸引人才进入这个行业，并且自动驾驶企业融资一般也比较多，给得起钱。自动驾驶公司招嵌入式软件主要集中在中间件、操作系统开发和优化、车辆底层控制等方面。自动驾驶车辆本质上来说就是一个跑着各种算法的机械电子系统，所以它肯定需要嵌入式工程师。代表性的企业：小马智行、魔门塔、元戎启行、图森未来、文远知行等自动驾驶公司，百度，美团，京东等互联网公司，蔚来，理想，小鹏等新能源车企，比亚迪，吉利、长安等智能化比较好的传统车企，还有的话就是像华为、大疆这些公司也是在搞无人驾驶。（2）机器人方向机器人这个其实和自动驾驶也是有重叠的，比如自动驾驶车本身就是一个移动机器人，像视觉、雷达、控制、地图等自动驾驶和很多机器人方向都要招。机器人国内主要就是扫地机器人、搬运机器人、物流机器人、工业制造机器人、飞行机器人等，机器人行业嵌入式软件需求也比较多，比如Linux、ROS、RTOS、驱动开发等需求量都是挺大的。代表企业：大疆、高仙、科沃斯、普渡、星猿哲、美的、汇川、石头科技、海康机器人等3.消费电子行业消费电子比如手机，机顶盒，路由器，无人机、运动相机、安防设备等都是。这个行业必然是嵌入式招聘的大户，因为这些产品本质上就是个嵌入式系统，比如手机，跑的是系统是安卓，各种外设都需要写驱动，还要写相关应用程序。一般来说，这些企业招嵌入式软件基本是搞linux，rtos,裸机开发，各种协议开发这些方向。薪资主要看企业规模和产品的利润率，一般大公司，像华为、oppo、vivo、大疆等这些老牌一线厂商工资都还是比较可观的，其他的一些呢比上不足比下有余。代表性企业:华为，oppo，小米，vivo，荣耀等手机厂，大疆、影石、海康威视、大华、海信、TCL、联想等4.传统汽车行业传统汽车行业不像新能源汽车行业那么注重智能化，很多时候智能化靠其他厂商提供，并不自研，大多也是智能座舱和车机系统这种开发。当然嵌入式软件工程师还是要招的，比如车辆的整个电控系统、汽车电子、车机系统开发、智能座舱这些都是需要嵌入式的。传统车企一般来说给钱比较少一点，不如现在的蔚小理给钱多。（哔哔一句，我觉得汽车最重要的还是机械素质，智能化只能是锦上添花的东西）。代表性企业：吉利、长城、长安、奇瑞、广汽、东风、一汽等5.国企和军工国企军工呢主要就是一些研究所，比如像研究军用通信、雷达、飞机、兵器等，做这些东西必然是需要嵌入式开发的，不管是裸机开发还是操作系统需求量都比较大。薪资呢不算多，但优点是稳定，基本不会有啥裁员的情况。代表性企业：中国电子科技集团系列、航天科工系列、航天工业系列、中国兵器系列等，还有其他各种研究院、研究所都是这一类，还有像中兴、京东方、大唐、烽火等也都是国有企业。6.传统电子电器类这一类主要是家电、各种小电器、电子产品等。比如电视、冰箱、空调、洗衣机都是这一类产品。这些产品虽然可以用纯电路加机械就能实现，但是在现在智能化浪潮下，空调、冰箱这种越来越智能，所以对嵌入式软件工程师的需求也很大，而且现在的智能家具在蓬勃发展，相关的人才需求也越来越大。传统的这种电子电器行业薪资一般不高，但是需求量大。代表企业：美的、海尔、格力、TCL、海信等7.网络及通信设备主要是做网络以及通信设备，比如企业级的交换机、路由器、网络管理中心、小基站设备等等。这些产品很明显的也是一个嵌入式设备，比如一个路由器或者基站里面都会跑相关算法和控制程序等。代表企业：华为、新华三、锐捷、TP-link、腾达、迈普、思科、海格、爱瑞无线等  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM