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大家好~最近看到不少社招和校招的小伙伴即将入职大疆,今天就来给大家分享一下【入职流程】+【试用期安排】,希望能帮到大家!(不是大疆or还没拿到offer的也别灰心,先码住!欢迎点赞收藏评论转发!)📌一、入职前要注意啥在你接受offer之后,HR会让你预约入职日期✅ 一定要在邮件要求的期限内完成预约!如果超过指定时间,offer可能会失效!✅校招生如果之前打过Robomaster,大疆是可以保留offer 一年的🧳二、入职当天流程第一天不用太紧张,节奏是很轻松的✅HR会带你完成签约、发工卡,介绍公司制度和福利,还会送你一份入职礼包✅mentor会带你熟悉办公环境,转转办公区、零食间、介绍一下常用软件✅第一天不会干活,主要是熟悉环境+认识同事🎓三、入职培训安排👉 社招:只有1天比较简单,主要内容是:1️⃣公司政策介绍2️⃣产品线介绍3️⃣信息安全培训等老实说内容有点无聊,但也能快速了解公司全貌。👉 校招:有3天的线下NEO培训(脱产)1️⃣每一期会有三四十人,感觉像回到大学一个班一样,会分小组一起参加各种课堂互动,超级有氛围!2️⃣授课老师有很多是大疆的高管、中层,有机会近距离接触像消费无人机、农业无人机、哈苏相机等核心产品3️⃣大家还可以和产品经理直接沟通想法🧭四、培训结束后就要准备干活了✅每个新人都会配一个mentor,试用期期间会一起制定工作目标,每个月都会打一次绩效,mentor也会定期和你沟通工作体验✅正常来说,大疆对转正是很友好的!只要你不是摆子,有上进心,转正不会卡人,这点真的可以放心!📚五、校招生后续还有啥✅线上课程培训:回去后会要求看公司内部课程,写一篇学习报告✅岗位培训:- 结构岗:有1个月的工艺培训- 财务管培:要轮岗3个模块,时长18个月- 售后培训:约一年,会轮岗2个不同岗位- 销售培训生:需要线下站店📮最后总结,大疆的入职节奏还是很合理的,不会让你一上来就“高速运转”。如果你也即将入职,提前了解流程会安心很多;还没拿到offer的朋友也别急,机会总会来的!任何问题欢迎评论or私信我,欢迎大家指正,需要内推的也可以来找我,祝大家顺利入职,早日转正!        
大疆公司福利 185人发布 投递大疆等公司6个岗位 大疆工作体验
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2024-07-13 08:49
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大疆_嵌入式软件工程师
大疆校招已经开启,所有的资料见下方图片(包括岗位信息),私聊我获取内推码,我会帮大家全程跟进进度,我会认真负责。请大家投递完成后在评论区回下我。官方校招链接:https://mp.weixin.qq.com/s/0kidr1VlNequxRGSA12yEg公司福利:1.极具竞争力的薪酬,大家可以在网上找下这方面的信息。2.员工宿舍、公租房、住房补贴、人才安居计划,助你安居有所依。3.医务室、带薪病假、免费体检、商业保险、员工家属重疾帮扶,为你免去后顾之忧4.健身房、按摩理疗、丰富体育活动,让你保持能量满满5.上午十点半前弹性打卡、夜间打车补贴,上下班更从容。6.一日三餐、半价网红零食,电子钱包替你买单。7.员工产品优惠券,以独家折扣入手新品,轻松实现“无人机自由”。8.公司内设儿童活动中心,工作再忙,也不缺席孩子的童年。9.从文化衫,到年节礼盒、纪念币,逢年过节,收获美好与心意。员工发展:1.灵活多样的发展路径:大疆打通了多种职业发展路径,让员工更加自由地选择自己的赛道2.晋升发展通道:大疆每年开放晋升窗口,让有能力的人更快得到应有的认可。3.内部人才流动机制:激发员工潜力,让员工发现自己更多可能性,入职满一年即有机会申请。4.全面丰富的业务视野:大疆注重培养员工的全局思维与领导力,让每个人都有所施展。5.更完整的业务视角:我们鼓励员工多走一步,员工有更多机会了解并参与到业务的上下游链条中。6.更有挑战的工作内容:我们不论资排辈,只要有能力,新人也能被委以重任。7.全球化的发展机会:除深圳总部外,我们在北京、上海、西安、香港、东京、洛杉矶、法兰克福等地均设有分支机构,部分职位将有机会在全球范围内开展工作。8.大疆致力于打造学习型组织,为不同阶段的员工提供最契合的培训。全方位提升员工综合素养,助力员工遇见更好的自己。包括思考力、学习力、沟通力和执行力等课程体系。为管理能力发展赋能,打造卓有成效的管理者。包括不同阶段的管理者培养项目。加速员工适应和融入,帮助员工快速胜任职位。包括NEO校招应届生培养项目、NEO社招新员工培养项目。为追求卓越的员工提供定制化培养方案。包括TTT内训师培养、新晋导师赋能等项目。推动员工职业化发展,协助员工专业技能锻造。包括研发、市场销售、售后、运营、互联网、HR、行政等各职位培训。
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