贝壳是不是人均hr面了

前言大家好，我是田螺。分享一道字节面试场景题：假设你负责的业务系统，流量突增，比如QPS暴增100倍，你要怎么处理？有些伙伴一听完题目，就不假思索回答，那就加机器呀、扩容什么的。当然，这个不能算错，但是你只得其中一小点的分数，肯定不及格的。作为一名优秀的后端开发程序员，我们应当从多个维度去思考这个问题，尽可能回答完整、正确。紧急响应阶段：快速止血冷静分析：为什么？暴增的流量合理嘛健壮设计，增强系统身体素质压力测试，测试系统抗压能力1.紧急响应阶段：快速止血如果我们负责的系统，突发流量洪峰来了，超过系统的承载能力，为了保护我们的系统，需要快速止血!1.1 限流我们可以采取限流方案。其实就是保护系...

一大堆打招呼已读不回，面试也几乎没有，到底是为什么。。简历学着润色了很多次，实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣，挫败感真的太强了家里人也一直上压力，很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了

这种公司就赶紧避雷吧，有bug半夜也要起来？还学习腾讯，自己几斤几两不清楚吗

整体感觉：温和儒雅，攻击性不像阿里和字节那么强 1. 腾讯每个月会给员工发30Q币，用这30Q币可以给自己买一个腾讯视频会员和一个QQ音乐会员。 2. 每月1号可以领取体验福利，别问我的王者荣耀10级vip怎么来，反正没花一分钱 3. 一些特殊日子时，公司都会发一些福利。比如之前QQ音乐周年纪念日，给全体腾讯员工一年的绿钻会员 4. 在腾讯也不需要怎么买衣服了，每隔一段时间就会发些文化衫，光文化衫都穿不过来了。除了发衣服，也会有各种大礼包，比如本子、包、贴纸、公仔、吃的 5. 腾讯内部有一个Q米系统非常棒，每年都会给员工发放2000左右（不同职级不一样） 6. 腾讯自己创造了一个孝顺长辈节，每...