京东暑假实习面经

一面
一 面试题目
  1. java hashMap的底层是如何实习的?

  2. HashMap的线程不安全,为什么不安全?

  3. 线程安全的Map都有哪些?

  4. concurrentHashMap怎么保证线程安全的吗?

  5. Mysql索引失效的情况?模糊搜索在前面的话,可以

  6. 联合索引在什么情况下索引失效?

  7. 联合索引的依据条件?什么字段放在前面?

  8. 创建一个线程池的参数?核心的参数?

  9. 核心线程树和最大线程数的含义与作用?

  10. 线程的加锁方式?

    • synchronized

    • 可重入锁

    • 公平锁和非公平锁

  11. synchronized和lock加锁的方式的区别?

    • lock回答的不好

    • 将了一下synchronized的膨胀的过程

  12. synchronized加锁方式有区别吗?

  13. redis的数据结构?

  14. 用户类里面有姓名、性别、年龄,如何保存到redis中,这些使用场景

  15. 那一块儿的学得比较好的,看过什么书,讲一下?

    • Spring

    • 缓存

    • JVM

    • 设计模式

  16. JVM缓存一个类的对象,存在堆还是栈里面。

  17. 新生代的回收算法?

  18. 新生代和老年代是什么?

  19. 什么时候用消息来,异步,针对项目的内容?

  20. 如何保证消息的冥等性?

  21. 消息消费失败了,多次消费保证业务逻辑的内容

  22. 工作地点?什么时候实习?

  23. 有没有收到其他公司的offer?

二 反问
  1. 评价?

    • 基础知识掌握的还行

    • 广度,稍微有点欠缺,多了解一些东西

  2. 简历上面需要修改的地方?

  3. 一周之内通知,二面情况
整体感觉非常棒,面试官会一步一步引导,这个真的很赞!
希望去和东哥做兄弟!

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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