字节跳动商业化管培生-3面凉

1.在线笔试。就是行测考试，包括五个部分，每个部分单独计时。
2.十几天之后接到面试通知。第一轮是群面。我们当时是十个人，首先自我介绍，然后给一个问题大家开始讨论。总共半小时，面试官全程不参与。整个过程还算和谐，没有人特别激进，但是过程中有些混乱。有人争着当leader，timer（当时没有人争当reporter,由大家莫名其妙地“举荐”一个组员为reporter，估计那个组员也是有点懵)。整个过程的前三分钟我都处于懵的状态，一句话都没说，三分钟后渐渐冷静下来思考，然后我发现大家因为争着想表现自己，但又没有什么逻辑性，所以显得很混乱。我开始提议我们可以按照什么思路进行下去，大家同意了，然后每个人阐述观点，再综合观点。出现分歧，又开始混乱，我再一次站出来整理秩序和逻辑，综合之后总结结束。本来以为这一轮就凉凉了，因为我没有充当角色，观点也不新颖，仿佛也没有别人说的有逻辑。但意外的是，这一轮我通过了，十进四。后来分析，觉得自己还是因为推动了整个进程朝有效的方向发展，所以通过了。个人建议：争当角色可以，但要保证自己能当好这个角色，否则起的是反作用。不要太着急表现自己，没有逻辑的发言只会显得比较蠢，冷静下来在适当的时候推动进程也很重要。
3.现场等待进入第二轮——HR面。也算意向面，问的都是比较基础的，why us, why you. 谈谈对这个岗位的理解等等。十五分钟左右。
4.现场等待进入第三轮——还是HR面。更深入地挖简历，当时是下午五点左右了，我一天都没有吃饭，不知道是不是体力不支，进去坐下之后好像有点低血糖，自我介绍时有点喘气... 然后针对简历深入提问。然后现场等待之后，告诉我这一轮没有通过。
5.还是有点失落的。我专业不对口，也没有相关经历，走到第三论算是不容易了，还没有进到业务面。看了很多面经，到业务面会问很专业的问题。面完之后算是死了互联网这方面的心哈哈哈，确实感觉也不适合这个岗位。但是面试体验很不错，涨了不少见识。

1.谈谈自己的实习经历
2.谈谈优缺点
3.有跟人合作过的经历吗
4.你在大学最大的收获是什么
5.为什么不去对口的行业，要来互联网？
6.谈谈对这个岗位的理解，对这个公司的了解
7.愿意调岗吗
#字节跳动##面经##校招##商业化运营管培生#