字节 美团 小米 意向书后续有hr联系么？

一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发，我负责技术一面。简历很多，候选人更多，每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人，让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人，简历写得非常漂亮：某公司技术总监，带过50多人的团队，公司濒临倒闭，不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的，他想了很久，说：“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师，因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制，以及如何避...

阿里hr面真的给我面一身汗

在os上看到的，软开给的真低，而且还是加面一轮，太狗🐶了

题目分析这是一个关于队列构建和修改的问题。老师需要按照特定规则将N个同学排成一列，然后移除指定的M个同学，最后输出队列中剩余同学的编号。解题思路核心算法使用单向链表来维护队列结构，通过维护一个指针数组来快速定位每个同学在链表中的前驱节点。关键点链表构建：每个新同学插入到已有同学的左边或右边快速定位：使用数组arr记录每个编号对应的节点指针，实现O(1)时间复杂度的节点访问删除操作：通过前驱节点直接修改指针关系，实现O(1)时间复杂度的删除核心思想链表 + 前驱指针数组的复合数据结构关键思路分析1. 数据结构选择使用单向链表：便于动态插入和删除操作维护前驱指针数组：arr[i]记录编号i的同学在...