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Cici201712161315599
2019-02-23 20:31
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四川大学 C++
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VIVO2019校园招聘 春招内推
内推岗位有硬件工程师(基带方向、射频方向),软件工程师(C、C++、Java方向)
内推录用后,若需要与其他公司毁约,我司会为你支付50%违约金哦
需要内推的加QQ号 447827343
#内推#
#春招#
#vivo#
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offerfer
澳门大学 产品经理
产品内推嘛
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发布于 2019-02-23 04:31
Cici201712161315599
楼主
四川大学 C++
再说明一下,2月21号以前已经投递简历的无法推荐 秋招投过的现在还可以投 只有以上四种岗位可以内推 仅限2019届毕业生
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发布于 2019-02-23 10:09
我要年薪100w
滴滴出行_国际化_算法工程师
vivo算法是真的有点难,神仙打架。
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发布于 2019-02-23 09:58
hy15689
国家开放大学 前端工程师
vivo笔试难吗
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发布于 2019-02-23 08:09
keeprealandconfidence
湖南大学 C++
请问招聘实习生吗?
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发布于 2019-02-22 15:54
火力全开
西北工业大学 大数据开发工程师
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发布于 2019-02-22 11:43
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 13:27
清华大学 Java
实习工资和公司有点关系
实习工资这件事,和个人能力有关,但和公司关系真的很大,在 Java 实习生身上尤其明显。同样是写 Java,有的实习生在小公司做 CRUD、改 Bug,一天忙到晚,工资却刚够生活;而在业务成熟、技术体系完善的公司,实习生可能参与 Spring 项目、写单元测试、接触线上流程,薪资却高出一截。差距往往不是代码水平,而是公司所处的阶段和业务价值。对 Java 实习生来说,大厂或头部互联网公司,技术栈成熟、流程规范,实习更多是在“产出价值”,自然愿意给更高的回报;而小公司更看重人力补充,实习岗位往往被当作低成本劳动力,薪资空间有限。所以,实习不只是“先有一份工作”,更是一次平台选择。工资是表象,背后...
实习生工资多少才算正常?
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-07 23:32
山东工商学院 大数据开发工程师
实习转正大多数是骗局
拒了,又一个提前实习转正,算上电话算面了4轮。唉,怎么说呢。可能是本人比较敏感,还是介意转正。感觉大多数都是招4进1这种转正率,不美好的秋招,春招加油吧。
哞客37422655...:
提前实习=白嫖,有这时间不如多投几家正式岗。
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2025-12-28 19:14
哈尔滨工业大学 算法工程师
简历求锐评
牛至超人:
哈工大已经很棒了,不需要加括号了,然后咋没有实习经历呢?火速趁寒假整一段实习,导师不让就狠狠肘击
投了多少份简历才上岸
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01-20 13:20
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式工资低?别急着下结论——你可能只是没碰到“好岗位”
很多人一听到“嵌入式”,第一反应就是:工资低、加班多、发展慢。尤其是在互联网行业的光环下,嵌入式常被贴上“落后、低薪、苦逼”的标签。但事实真的如此吗?并不完全。1. 嵌入式不是一个单一的行业,而是一条多分支的技术路线嵌入式并不是“写写单片机、做做小项目”这么简单。它覆盖的范围非常广:从最基础的单片机控制,到操作系统内核,再到通信协议、车载系统、工业自动化、智能硬件、物联网、边缘计算等。不同方向的岗位,技术难度和价值差异巨大。你可以在一些公司做“嵌入式外设驱动”,也可以在一些行业做“系统架构/内核/安全/通信”,两者的薪资差距往往超过想象。2. 工资高低,取决于行业的“价值密度”很多高薪行业都离...
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