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土丶申
2018-09-22 23:52
安徽大学 产品经理
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杭州滨江区转租!
春波南苑优质单间急租
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土丶申
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安徽大学 产品经理
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发布于 2018-09-23 21:58
七七。2
价格呢
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发布于 2018-09-23 09:38
土丶申
楼主
安徽大学 产品经理
有人吗
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发布于 2018-09-23 01:02
暂无评论,快来抢首评~
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04-13 20:19
中国传媒大学 数据分析师
HR面到底在聊什么?
很多同学技术面、业务面都稳了,却栽在HR面。其实HR面不考专业深度,只筛人岗匹配、稳定性、价值观、薪资预期四大核心,来来回回就这几类问题。 一、必聊4大类问题(高频原题) 1. 自我介绍与基本情况 请做1分钟自我介绍 简单说说你的优缺点 平时有什么兴趣爱好HR目的:看表达逻辑、自我认知、性格是否合群 2. 求职动机与稳定性(最关键) 为什么离职/换工作? 为什么选我们公司/这个岗位? 未来35年职业规划? 能接受加班/出差/通勤吗?HR目的:判断你会不会干不久就走,是否真心想来 3. 软素质与行为题 讲一段最有成就感的经历 遇到冲突/压力怎么处理? 怎么看待团队合作? 举一个你解决问题的...
查看17道真题和解析
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04-29 07:34
门头沟学院 前端工程师
前端转行Agent,有哪些方向可选?
作为前端开发者,切入Agent赛道有不少适配岗位可选:1. AI Agent前端开发:主打对话智能体、流式交互、工具调用前端对接,可复用SSE、状态管理、复杂交互开发经验;2. MCP工具编排工程师:基于协议搭建可执行任务的智能体,适配前端接口与协议开发能力;3. 全栈Agent开发:用Next.js等框架搭建端到端AI应用,结合Node服务与大模型SDK,上手门槛低;4. 端侧WebLLM开发:专注浏览器本地智能体优化,发挥前端对浏览器环境的独有优势。这些岗位既能发挥前端积累,又能紧跟AI趋势,是转型的优质选择。
想做Agent可以做哪些...
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04-29 07:35
已编辑
门头沟学院 前端工程师
前端转AI Agent
结合前端工程化、交互、全栈、浏览器 runtime 优势,整理最适配、好切入、薪资高的Agent方向岗位:1. AI 应用端Agent开发【首选、无缝转型】• 核心:对话智能体、AI助手、Web端智能应用、流式交互、AI客户端• 工作:Agent 会话编排、流式渲染、工具调用前端对接、记忆层交互• 前端优势:SSE/流式渲染、组件封装、复杂交互、状态管理直接复用2. MCP/工具调用Agent工程师【当前爆款】• 核心:基于MCP协议、Function Call,搭建可执行任务的智能体• 工作:插件工具编排、权限控制、指令解析、多工具联动调度• 适配点:前端熟悉接口、协议、配置化开发,上手极快3. RAG 智能体开发(前后端协同)• 核心:知识库问答、企业私有Agent、文档检索+回答• 工作:检索结果渲染、引用溯源、文档解析、对话上下文管理• 优势:前端B端业务、文档渲染、长列表优化经验完美契合4. 全栈AI Agent开发【涨薪最高】• 核心:独立搭建轻量化Agent服务、端到端智能应用• 技术:Next.js/Nuxt + 大模型SDK + 简单服务层• 前端转最容易:只需要补少量Node服务、向量库基础5. 企业数字化Agent工程师【B端稳定岗】• 核心:内部办公Agent、流程自动化、低代码智能助手• 工作:业务流程编排、表单智能填写、数据查询Agent• 适配:前端B端、中后台、低代码开发经验6. 端侧/WebLLM 轻量化Agent【前沿稀缺】• 核心:浏览器本地大模型、离线智能体、前端私有化AI• 技术:WebLLM、Wasm、模型轻量化、端侧推理优化• 独家优势:只有前端懂浏览器环境,壁垒极高7. Agent 平台&中台研发• 核心:智能体管理平台、Agent 市场、角色配置、会话中台• 工作:中台系统、配置化、权限、监控、智能体模板开发• 适配:前端中台/组件化/工程化能力8. AI 提示词&Agent 策略工程师【低代码转型】• 核心:智能体人设设计、任务流程Prompt、Agent行为规则• 适合:不想重度写代码,偏业务+逻辑编排的前端前端转Agent 核心天然优势1. 懂流式交互、实时渲染,是Agent体验核心;2. 熟悉协议、接口、状态管理,快速上手工具调用/多轮记忆;3. 全栈门槛低,Node 技术栈天然衔接Agent服务层。
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04-26 17:30
门头沟学院 前端工程师
前端AI功能体现~
在前端简历中体现AI能力,建议结合以下三点,用100字精炼呈现:1. 技术栈:列出掌握的AI相关技术,如TensorFlow.js、OpenCV.js,及调用API(如OpenAI、视觉模型)经验。2. 项目经验:简述一两个落地项目,例如“开发智能识图组件,集成OCR模型,提升表单填写效率30%”。3. 成果量化:强调AI赋能的效果,如“通过模型优化,将图片识别准确率提升至95%”或“实现交互响应速度提升20%”。示例:熟练运用TensorFlow.js与AI API,曾独立开发智能图表生成工具,集成大模型实现自然语言配置图表,提升配置效率50%;并优化前端推理性能,使模型加载速度加快40%。
简历上如何体现你的“AI...
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-29 18:45
计算机行业的话,其实也就只能线上了
无论是牛客、官网、其它招聘软件还是内推,其实形式都是线上的,大部分公司主要招聘渠道也是线上。可能有人会说还有双选会、宣讲会以及专属招聘会啥的,以我双非本的情况来说,去了纯浪费时间。如果不是跟你学校有深度合作的公司,或者是你学校是像深职这样的特殊学校,你去线下大概率是石沉大海,或者就是只能投进垃圾公司,我秋招的时候线下几乎每场双选会都去了,结果能投的就没几家,能投的像国央企以及少数好公司直接无后续,其他就是外包公司,然后整个秋招线下渠道也就只拿了一家外包公司的offer;再然后就是宣讲会和招聘会,要么现场投了后面就发了个测评和ai面,要么现场过完面试流程,然后去其它92高校逛一圈就给我们挂了
除了线上,还能去哪些地方...
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