2018-04-22 17:10 北京邮电大学产品经理

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京东到底是根据什么指标来审批offer的？

北京产品岗，初试复试HR面都是通过状态，为什么会发感谢信呢？面试官也觉得奇怪，答应周一帮我问问，但是还是不太懂京东的逻辑，按理说不合适的话HR面就应该显示不通过啊…

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唐努乌梁海

重庆邮电大学

不懂哟...

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发布于 2018-04-24 01:23

***cc

上海交通大学前端工程师

所以今天周一给了什么解释了么😂

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发布于 2018-04-23 23:19

想回学校睡觉了

广东工业大学 Java

因为流程走完的人很多，hr估计是根据评分，或者笔试分淘汰？

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发布于 2018-04-22 18:46

大智若愚201803112331525

初中大学安卓

原本的面试官都给我口头offer了我面到特定部门还把我挂了

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发布于 2018-04-22 18:16

欢迎来快手呀

快手_研发线_前端工程师

那按照这样子，去好学校少的地方面试不就有优势一点点哦，，，

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发布于 2018-04-22 18:06

欢迎来快手呀

快手_研发线_前端工程师

最让我搞不懂的是不同的面试点出offer的顺序不同，难道他开始就分配不同面试点的通过人数了吗，我这边还没面试完其他面试点已经出了，，

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发布于 2018-04-22 18:05

hello，offer！

The University of Western Australia Java

老哥啥时候发的信息

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发布于 2018-04-22 17:24

七七。2

好像是hr按照hc数量排序录用的

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发布于 2018-04-22 17:20

知春路小胖虎

四川大学产品经理

请问你是什么部门啊

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发布于 2018-04-22 17:11

07-23 14:56

门头沟学院客户端其它

遇见对的人，更重要

说个普遍存在的现象，现在中大厂校招中，本科生的比例正在逐步降低，无论你是92还是双非，这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例，今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%，而这50%的人，去年是本科生啊，之前我以为，企业招收92和研究生是为了出去宣传好看，但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做，是因为想降低容错率，快速招到符合岗位需求的优秀人才，所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考，我高中的时候学英语死活学不会，背英语单词就是记不下来，背完忘，什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有，证明啥，一个是IQ不行，一个是天赋不在此，时至今日我也没找到我的天赋...

码农索隆：都猛劲子冲，秋招你们一定能拿到心仪的offer。

校招阶段，学历VS技术哪...

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07-23 11:37

延安大学 C++

虾皮挂

绷不住了，晚上十点发拒信，是还在加班吗这样一想挂了好像也没什么不好

码农索隆：这个都是真人发嘛，会用到机器人定时发嘛

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06-19 19:06

门头沟学院 Java

东软真点击就送啊

base沈阳2k包住，还没想好去不去

码农索隆：别去东软，真学不到东西，真事

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06-26 11:08

北华航天工业学院嵌入式软件开发

已经不知道该怎么办了，是简历有问题吗😭😭

半解316：内容充实，细节需要修改一下。 1，整体压缩为一页。所有内容顶格。 2，项目描述删除，直接写个人工作量修改完之后还需要建议，可以私聊

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07-23 11:22

杭州电子科技大学大数据开发工程师

5年开发比不过应届211？

到底技术和学历本就不是对立的关系。现在即使是 211科班想要进大厂也不容易，我想用一组排序应该能更加直观表达，目前互联网技术岗对于技术和学历的看中关系：学历好技术好 > 技术好学历差点 > 学历好技术一般 > 学历一般技术一般一般来说，不等式前面两个比较容易进大厂，越往后概率越低，就算你是 985 的，技术面试不过关、算法能力不行，照样被pass。但是呢，有些公司对于学历有要求，基本只会要211、985以上的，但是鹅厂在学历方面不设限制，只要是本科以上都有机会被捞！所以学弟学妹们明白了吗，不要去在意不能改变的东西，如果学校不怎么好，有两个方法：考研深造拼命提高技术实力如果学校...

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