vivo和招银网络

睿联技术软件测试工程师面经一、个人背景与经历1. 自我介绍- 思路：简明扼要介绍教育背景、实习/项目经历、技能匹配度，突出与测试岗相关的经验（如功能测试、工具使用）。2. 实习拷打（深挖实习经历）- 思路：提前梳理实习中的具体工作内容、负责模块、遇到的问题及解决方法，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化表达。3. 学校硬件课程、绩点- 思路：如实回答课程名称（如计算机组成原理等），绩点可结合岗位需求适度强调（若成绩优秀）。二、功能测试核心能力4. 描述功能测试案例（如某功能）- 思路：选熟悉的功能（如登录、搜索），按“功能目标→测试点（功能正确性、边界值、兼容性等）→执行结果”描述，...

#秋招#

我这种大专的在这里简直根本生存不下去

首先感谢栗栗姐在整个过程中给予的大力支持，从机试、资面到技术面需要的资料应有尽有，面面俱到。背景： 24届数据科学与大数据技术专业，非目标院校，面试的是C++开发岗，有半年的工作经验，年初从上家公司离职（也是转码）。 机试 【异常的打卡记录 VLAN资源池 计算疫情扩散时间】 总分332分,我是准备了2周左右时间才去参加机考，总共刷了100多道题吧。考试的时候觉得200分题目比100分题目简单。。综测：按照栗栗姐给的资料来就行了，做到积极向上，认同华为的文化，前后一致不矛盾。HR面 做了基本的自我介绍，面试官问了一些个人情况、做过的项目、期望薪资、个人觉得最有挑战和意义的事情等技术面：技术一面...