云鲸一面

后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件；  2.  内容充实。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  3.  亮点明确。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  4.  逻辑清晰。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动经历、实习经历、项目经历而言，根据个人情况和经历，着重突出自己优秀的方面，对自己不足的方面尽量少些甚至不写，如：...

hr加我好友，直接通知我入职😳😳😳一脸懵，我没面过试啊，我都不记得投了这个。以为是招聘服务员的。回家一查，发现投过他家的厦门Java，投递日期已经过去了一个月，还是“简历筛选中”😰😰原来是同名的入职了，估计是筛选条件弄错了😪😭世界是一个巨大的草台班子难过，名字都一样，为什么不过我（怒吼）

标题党了，从10号投到现在，全是投完简历就没回复了，想知道这是挂了还是还没通知(还有牛客的也是过了初筛没下文了  )

分享一些秋招投递渠道，和我投递方式的一些心得，我本人学历双非二本，大家看完可以一起补充一下，我说的也不是很全吧。一、官网投递我愿称之为最磨叽的投简历方式，要是能导入简历还好，手填纯折磨百度上搜 公司名 + 校招官网。举例：字节校招官网、百度校招官网。牛客提供了官网直达的功能。点击直达官网投、使劲投、闷头投，功能位置如下图：二、沟通式投简历最经典的****、应届生、牛客、*******等，我是用这几个，****达到每日上限，就换一个投，有两点要注意。打招呼的话语。我理解是没必要整一大长串子，没必要，我是Hr，我看见我会烦（有没有Hr的小姐姐在评论区回复一下是这样嘛），精简，可以理解我自我介绍的缩...