摩尔线程测开二面

一、核心背景与目标业务挑战：ToB供应链业务流程复杂，客制化分支多，手工测试效率低、覆盖不全，难以应对高频迭代。上下游系统依赖导致测试环境不稳定，且缺乏自动化准入流程，缺陷易流入生产。核心目标：构建全流程接口自动化体系，覆盖研发自测→提测准入→上线卡点→线上巡检，提升回归效率与测试质量，降低人力成本。二、技术方案与实施路径1. 框架选型：Httprunner 的核心优势分层设计：通过api→testcase→testsuit分层，隔离接口变动影响，支持用例高复用。效率工具链： har2case：录制手工测试生成自动化用例，减少开发成本。 参数化与数据库断言：支持等价类测试，校验数据落地正确性（...

面试--- 软件测试工程师实习主要是问简历上的项目，算法是排序，一道两问的sql场景题目技术面 HR面主要实习，可能面试的要求不是很高，测试实习，实际上不是做测试， 做开发用于测试的工具。

自我介绍之前实习为什么没有转正为什么现在还在找工作校园经历中除了课程设计或者作业之类的，有没有其他编程相关的经历总共有多少行代码学校是在哪里后续考虑来西安发展吗写一道编程题：求一个数的开平方，也就是它的平方根 （不要用什么已有函数）平时有什么测试相关的实践活动与经历，具体描述内容课余时间有读一些书吗，或者其他的学习过程，详细讲解反问环节：部门业务

鼠鼠昨天第一天上班进到飞书发现自己的直属上级是整个部门的老大而同组另一个实习生的上级是普通正职这时候就觉得可能以后要自力更生了毕竟这个级别的领导怎么可能会亲自来带我事实也是这样的，我的带教似乎很忙，消息回的很慢，工作看着也很多，后面发现他好像是近期才转正的，可能也没有带人的经验中午和同组同事吃饭的时候也是全程沉默，大家各吃各的，吃完后带教带我去逛了一下，但也是没说什么话鼠鼠是一个比较内向的人，在入职前就一直焦虑和同事的关系，昨天一整天就和旁边实习生说了三句话虽然说才第一天，但感觉自己还是很难处理好和同事的关系，很怕一开始就给他们留下不好的印象早上起床还发现昨天晚上下班卡没打上。。。审批还是直接到部门的老大那里😢——————day3来更一下第二天就开始干活了，忙起来真没有那么多心思焦虑，不过还是在吃饭的时候多聊了几句话，感觉组里氛围还挺不错的