进入Dji最好的机会

程序员能干多久，很大程度上取决于行业和岗位。在 互联网行业，节奏快、更新迭代迅速，年轻程序员占比高。一般来说，纯写代码的岗位到了 35岁左右 就容易面临压力，转型做 架构、技术管理、产品技术顾问 是常见出路。那些持续学习新技术、跟上趋势的人，可以干到 40岁甚至更久。在 制造业或传统企业，技术更新相对慢，代码量和项目复杂度没有互联网那么高，程序员往往可以 干到45岁甚至50岁。很多人从开发岗转到 系统运维、ERP开发、企业信息化管理，经验反而是宝贵资本。总结一句：程序员的职业寿命，不只是年龄问题，更看 行业属性、岗位内容和学习能力。懂得转型和升级技能，干得越久也越有价值。

有一个周更的文件，我在更了十几周以后我跟老板说，这个文件根本没人看。老板说没人看你也得更新，这是你的工作。但是我不想做这个工作。我就想啊想啊，我就想要是能证明没人看这个文件，那我不就不用更新了吗？我就这么干了。连续三周无事发生，于是我再一次跟老板提出，这个文件没人看所以不要更新了。这次老板说，你怎么证明？我开心地打开了这三周的邮件附件：全是空的。我说老板你看，都三周了，没有人看。这样行不行，我每周还是同样的时间，发这个邮件，正文里提一下这周状态如何，没有异常就写一切正常，有异常就写清楚情况，这样怎么样？老板点头同意了。

每年暑期实习的投递时间其实比很多同学想象得更早。一般来说，大厂和热门企业的暑期实习招聘会从前一年的11月到次年3月陆续开启，其中互联网、芯片、汽车电子、金融等行业往往启动最早，有些企业甚至在12月就开始第一批投递。到了3—4月，大部分公司的岗位会集中开放；而5月以后，能投的机会就明显减少，多为补录或小公司岗位。因此，如果你计划申请暑期实习，建议从大二或大三上学期末就开始准备简历和项目，在寒假期间密切关注各公司官网、招聘公众号或领英信息，做到岗位一开放就投递。热门岗位通常采用“先到先得”或滚动面试机制，越早投递，被看到和进入面试的概率越高。

#签字费：30k#年终奖：1-2个月#工作作息：无加班费，加班调休；公积金7#面试评价：两面