真心求问,大厂毕业以后能去干啥?

虽然是老生常谈的话题了,但是每每想来还是很焦虑。
有人说说送外卖跑滴滴的,我个人感觉很难接受,毕竟双985毕业,还是很难脱得下这个长衫。
有人说等被裁了就财务自由了,我感觉也很不现实,现在互联网已经不是红利期了,我在某大厂工作两年多了,还是所谓的算法岗,工资也并没有很高,抛出去一线城市生活成本,真的远远达不到所谓财富自由的标准。
至于还有一部分人说到时候就考公考编,我是不相信三十大几的人了还能卷的过二十来岁的刚毕业小镇做题家的。
这么看似乎互联网大厂才是最大的陷阱,用稍微高那么一点的薪资害了一批批大学生贡献他们的人生?
#大厂# #大厂裁员# #考公# #牛客AI配图神器#
全部评论
总体来看我的感觉就是你不能既要又要。互联网的高薪注定了zbj不会让你一直薅他。而且其实体制外没多少绝对稳定的,真正能一直干到老的很多薪资和晋升空间都没啥竞争力,你真去干一个月到手1w左右你又会觉得没有价值感
6 回复 分享
发布于 02-10 13:03 北京
当他提到他之前有几个同事在阿里工作了9年的时候,我问他9年升到p7的可能性大吗,他笑着说9年连个p7都上不去那得平时摆成什么样(正常能到p8-p9)
4 回复 分享
发布于 02-10 12:55 北京
我前几天跟在互联网混迹了十多年的哥聊过这个话题。他说大多数中年程序员被裁员之后,依然想要去从事互联网行业。很多回去找一些小公司,一般来说月薪资3w左右是正常情况,不会太高,但一般人也接受不了低于2w的月base
3 回复 分享
发布于 02-10 12:52 北京
我又问假如一个人毕业就去互联网大厂,然后一直在大厂混,到35岁毕业总共能到手多少钱。他说800-900万。 很多人被大厂裁之前都是资深架构师或者部门总监(不要觉得管理层就不会被裁员,制度完善的大厂,裁员是非常平均的,高层底层都裁),年薪很少有低于七位数的,也难怪他们后面找工作接受不了太低的薪资
2 回复 分享
发布于 02-10 12:59 北京
铁人三项
点赞 回复 分享
发布于 04-04 18:22 广东
有个亲戚从硕士毕业一直在鹅厂,差不多十年了,感觉他还能再干好多年
点赞 回复 分享
发布于 02-11 17:55 湖北
在岗的时候要有意识的做复盘,提升认知,现在这个飞速发展的年代只有认知是最核心的竞争力
点赞 回复 分享
发布于 02-09 22:06 北京

相关推荐

04-26 23:17
已编辑
门头沟学院 C++
#牛客AI配图神器#不鸣科技(服务器开发实习生)一面(40分钟)1.父类指针怎么调用子类的虚函数?2.析构函数需要是虚函数吗?3.父类指针析构子类对象会调用父类的析构吗?4.父类指针析构子类对象时,子类string成员、子类、父类的析构顺序?(没理解清楚,回答不是很好,应该先析构string、子类的析构、父类的析构)5.vector扩容的机制?6.vector拷贝行为可以怎么优化?(移动语义)7.如何在map中遍历删除指定的元素?8.给你一系列的元素,每个元素有一个权重,怎么让取到的元素概率和元素的权重呈比例?(没回答出来,加权随机选择,前缀和+二分查找)9.浮点数如何判断相等?(不知道,浮点数近似存储,因此不能直接==,fabs(a - b) 10.手撕一个stack,提供push、pop、top、getMin接口反问:1.技术栈(C++和Lua)2.什么时候出结果二面(45分钟)1.面试官介绍了下面试主要内容,说后面还会有业务三面2.子类、父类、子类的成员类,它们的构造顺序?3.类成员的初始化顺序?4.为什么按照声明顺序而不是初始化列表顺序?从设计者的角度考虑为什么这么设计(开放性问题,面试官对我的回答不太满意,最后给提示,函数重载是一个原因)5.类中的成员类实例存储在栈上还是在堆上?(分情况)6.基类的析构函数为什么建议是虚函数?7.如何判断浮点数是否相等?8.基于内存对齐规则,如何设计一个类?9.在map中如何在遍历过程中删除元素?10.说说条件断点和数据断点?还有的忘了反问:1.不足的地方(思维能力要提高)后续:五分钟后约三面(以为是HR面,结果被告知三面也是技术面)三面(25min)1.问了下感兴趣的技术方向(操作系统、数据库)好那就聊聊操作系统2.进程调度算法有哪些?3.进程和线程的区别?4.线程会共享进程的哪些资源?5.线程栈空间?6.说一说内联函数?7.函数调用的步骤?反问:1.不足之处 2.实习生培养方案后续:三面挂了三面那么短就觉得不太对劲果然是g了timeline:4.15 投递4.18 一面4.23 二面4.24 三面4.25 感谢信#牛客解忧铺##牛客在线求职答疑中心##牛客创作赏金赛##牛客激励计划#
点赞 评论 收藏
分享
04-26 10:50
已编辑
太原理工大学 Java
查看16道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
16
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务