杭州od审批暂停了吗

如题,hr那边一拖再拖,从一些小道消息听到了审批放缓,现在在流程中的这批还会招进去吗,有无懂哥答疑解惑
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更新:已经拿到offer了
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发布于 2023-06-21 17:21 泰国
杭州,我hr跟我说没有岗位了
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发布于 2023-06-20 17:53 浙江
上海可捞
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发布于 2023-06-19 08:10 上海
每个部门招聘节奏不一样,可以问下接口人能不能释放让你换其他部门,如果接口人让你再等等说明还有hc,ta还在努力;如果接口人说可以换部门,说明ta大概率没法给你走下去了,尽快换部门,现在年中各个部门都在收紧。 考虑南京的话可以私聊
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发布于 2023-06-13 15:10 广东
杭州可捞
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发布于 2023-06-12 19:32 香港
我最近也是,难受
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发布于 2023-06-09 23:58 湖南
啥部门啊.目标应该挺快的啊
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发布于 2023-06-09 16:25 辽宁
杭州开发可捞
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发布于 2023-06-08 16:51 香港
老哥审批了多久了呀
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发布于 2023-06-08 11:01 上海
楼主投的什么岗位
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发布于 2023-06-08 10:06 山西
如果到时候审批有困难可以考虑一下上海这边的岗位~
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发布于 2023-06-08 10:05 广东
大概率你要泡池子了
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发布于 2023-06-07 18:12 陕西

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我身边的OD同事:    我身边陆续入职了7个OD同事,再加上6名华为员工,我们组一直保持十几人规模,工作内容由我统一分配,并不会区别是否是OD员工,关注的更多是能力和工作的匹配度。目前为止,1名OD同事因家庭原因离职,其他6位OD同事,已有4位转为华为员工。OD转华为公司要求:通过公司专业级认证,入职1年,绩效优秀。其实还有一点,部门有华为员工的名额,我们部门名额比较多,所以转的多。与一个武大本科生的聊天:    认识了一个武大本科学生,考研二战失败,走了华为OD流程,他给我讲了他来OD的原因:1、他认为,第一份工作去大厂很重要,但是对于他这种没有工作经验的人来说,去其他的大厂比较困难,走华为OD流程是最简单的路;2、他了解OD转华为的流程,有在华为的同学也证实过,他相信自己有能力,1年后转华为;3、更注重工作的实质,不太在乎名声。华为OD的面试流程:1、投递简历。提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于系统查重录入简历生成简历编号;2、机试。3道算法题,400分满分,150分及格,一般2-3周的准备时间;3、2轮技术面试。主要考察算法+八股+项目;4、HR面和主管面。考察家庭情况、稳定性、职业规划等;5、录用审批,发offer。如果你可以直接参加机试的话,整个流程一般2周左右就完成了。
投递华为等公司8个岗位
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