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ly321
2022-03-13 10:21
门头沟学院 Java
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2022-03-13
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 10 道
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昨天 13:25
迅雷_后端开发工程师(准入职员工)
迅雷内推,迅雷内推码
笔经在迅雷的实习真的太开心了…谁懂啊!!!图中都有溢出的满满幸福感~~~漂亮的公司,完善的福利制度,完全就是实习生的梦中情司好嘛!!!📢📢📢都给我来迅雷!!!对实习生的培养也完全不是吹的,自从来到迅雷,没干过一件Dirty work,mentor和小组也都是顶顶顶好的人,谁敢想实习生也能参与公司安排的职场沙盘课[棒R]超级有趣而且能学到很多东西!而且今天还参加了部门大聚餐,好吃好吃好吃,大领导也很关心实习生哦~完全不会被冷落~迅雷集团2026届校园招聘今日正式启动关于我们:从P2SP下载加速到边缘云计算,从直播泛娱乐到 AI 创新业务,迅雷的产品和业务逐步走向多元化和全球化,迅雷始终坚持...
迅雷公司福利 175人发布
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昨天 20:31
北京体育职业学院 Java
七牛云路演
有没有uu参加下周深圳的路演,会问什么鸭
投递七牛云等公司10个岗位
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08-25 11:19
山东大学 嵌入式软件工程师
关于华为,我只需拿出这两张图
去年咱也是在多个平台都上过热榜的,这俩帖子还算比较出名;最近华为也是开始招聘了,按理说没去华为上班不该参与讨论,但想了想也是深度参与了这些事情,以及有一大帮朋友都在已经入职了华为,大家有啥问题可以在评论区讨论,定是知无不言言无不尽
垫底菜鸡:
都到最后了offer会审批失败啊
一起聊华为
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08-12 11:01
字节跳动_剪映_前端(实习员工)
不会有人一直在原地等你3个月,但字节会
鼠鼠三个月前由于在字节oc前一天接了阿里,所以只好拒了字节。昨天下午鼠鼠在ssob投简历时投了字节别的部门,结果hr给鼠鼠说鼠鼠在别的hr流程里,问鼠鼠是不是之前拿过字节的offer,鼠鼠说当时已经拒了呀,然后鼠鼠问她那还能不能把那个offer舔回来,然后hr小姐姐说她去帮我问问。然后之前的那个hr就微信问鼠鼠是打算来字节这边实习吗,鼠鼠问还可以吗hr说可以的,鼠鼠又问还用加面吗,HR说和业务对齐一下争取不加面,然后晚上说好入职时间就直接给鼠鼠下offer了我将誓死捍卫字节跳动然后附一下最近鼠鼠面的试虾皮:7.31一面 ,第二天约二面8.4二面,第二天约HR面,已拒momenta:7.31一面,第二天约二面8.4二面,第二天oc,已拒b站:8.5一面,5min后约二面(b站效率真高),已拒百度,小米约面,拒了(突然被拉去项目室加班没精力面了)美团:8.6一面,第二天约二面,拒了淘天:8.6一面,第二天约二面8.11二面,第二天约三面,拒了
从明天开始狠狠卷JV...:
Offer打牌是吧
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10-08 16:19
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
后端写博客不要自建博客网站
一句话总结: 不推荐各位后端初学者在写博客的时候采用自建博客网站的方式。而是更推荐各位同学在CSDN,掘金等平台输出自己的文章搞技术的同学一定要记住:没有反馈的技术输出跟自我高潮没有啥区别。原因: 1.数据无法被量化 大厂的面试官都是很忙的,真的很少会有面试官有精力在面试你之前先细细的看一遍你博客都写了啥内容。因此在对你输出内容未知的前提下,你的博客阅读,评论数据将是他判断你博客含金量的重要依据。 可自建博客哪有那么多的阅读量和互动量?因此不要把文章发到自建网站上,真的作用不太大。 2.有比较才有进步就像我前面说的一样,没有反馈的技术输出跟自我高潮没什么区别。按照大多数的在校生的技术深度...
路过的周先森:
可惜能点开去看你博客的面试官真的很少...
代码之外的生存之道
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