难找啊

美团下单个东西，骑手送不了超时也不及时联系，超时了半小时才取消配送，又半小时调度不到骑手。于是重新下单还是二十分钟了还是没找到骑手！美团真是牛啊hhhh，这辈子不会再用了。打电话给客服客服只能说抱歉抱歉抱歉，给5元红包打发谁？客服不耐烦了还会主动挂电话，太棒了美团这样搞，难怪秋招春招暑期没有hc，原来拉完啦呵呵呵😆

一句话，SAP是好公司，面试官真的一言难尽。。。1.英文自我介绍(背了4分之3打断了。。。。)2.手撕，很简单一个题，写完讲了下思路3.虚拟内存是什么？4.进程与线程（我首先回答的进程像工厂，线程像工厂的工人，直接被打断让我只说重点，好像很赶的样子...）5.HTTP VS HTTPS6.介绍下实习项目(女面试官一直在说话，但是声音特别小听不清说啥)7.问我部署在哪里？答DPU，问我熟悉docker吗，让我说几个常用docker命令8.linux 文件复制，查询cpu状态等linux命令9.拷打项目，女面试官可能不懂什么叫租服务器，她一直以为我用的XX云提供的服务.....10.问我普罗米修斯...

美团｜字节跳动｜小红书｜阿里｜腾讯这些走在AI前沿的公司，会考察不少AI内容从招聘JD和HC也不难看出AI内容要求越来越高目前业界主要分为“强制使用派”和“能力评估派”两类。1. 明确要求或鼓励使用 AI• 美团：校招/实习环节设置“AI Coding”关卡（如 Catpaw 系统），通过选择题（工具使用经验）和视频题筛选候选人。• Canva：明确要求前端、后端岗位在面试中必须使用 Copilot、Cursor 或 Claude，禁止纯手写，考察人机协作效率。2. 深度考察工具经验与理解• 字节跳动：面经显示会深入追问 Cursor、Trae 的使用细节，以及 AI 在具体业务场景（如推荐系统、高并发）中的应用逻辑。• 腾讯、阿里：技术一面常问“用过什么 AI 编程工具”，并探讨 AI 对开发范式的影响。• AI 独角兽/初创公司：如面经中提到的豹趣科技等，几乎不问八股文，全程围绕“你用 AI 解决了什么实际问题”进行项目拷打。面试建议与避坑指南1. 工具准备：至少精通一款面试官默认候选人已具备工具使用经验。• 必选：Cursor（兼容 VS Code 生态，支持中文）或 GitHub Copilot。• 加分：了解 Windsurf、Claude Code 或各家自研工具（如阿里的 Qoder）。• 底线：不要只停留在“听说过”，必须有实际项目或代码片段作为案例。2. 能力重构：从“写代码”到“审代码”AICoding 面试的核心不再是手撕红黑树，而是代码评审（Code Review）能力。• 识别幻觉：AI 常生成“看起来对但跑不通”的代码（如编造不存在的库）。面试中需展示你如何快速定位并修复这些错误。• 把控边界：AI 喜欢过度重构或修改无关代码。要强调你如何通过 Prompt 限制其修改范围，确保不破坏原有逻辑。

前言鼠鼠水牛客已经有大半年了，最近也是因为打算找第一份实习所以牛客的使用时长也是直线上升。随着使用的时间越来越长，最深有感触的还是牛油们真的很好很优秀不管是分享面经还是传授经验都是毫无保留的。鼠鼠作为一个上大学才接触编程的大学生，是第一次觉得人与人之间就算不认识也可以做到不在乎利益，无关经验的多少都在表达着，分享着自己有关某个观点的见解还有就业择业的经验。鼠鼠深深感到计算机这个专业不只是一门专业，牛客也不只是一个提供CS爱好者交流的平台，更像是一个温馨的大家庭。鼠鼠是走的Java + AI就业路线，每天打开电脑第一件事就是打开牛客先刷上一个半小时，这一个半小时也是自认为一天中最有价值信息输入方...