这世道，别问xxx就业怎么样？xxx前景怎么样？不管什么行业，问了就是——不行！别来！！劝退！！！首先经济环境是什么样大家懂的都懂，大家翘首以盼的经济复苏，并没有到来，各项经济数据还迟迟不见抬头，老百姓不敢消费、企业不敢投资，公司缩招裁员，北大的教授专家都建言献策要给老百姓发钱了。然后就业环境是什么样大家也有目共睹——1,178万应届毕业生，史上之最，再加几百万海龟，其中一半里边是硕博，堪称最难就业季，一本大学的校园春招里面惊现保安、传菜生、凉菜师傅、甚至KTV公主等奇葩岗位！互联网作为高薪主战场，我的建议还是：该卷必须要卷！！！都给我冲！！

虽然没有面试，但还是很舒心

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

让我去想快手啊，让我去快手，做梦都想去快手