去VIVO还是违约去华为？

offer1：base杭州华为ict计算产品线，职级14，薪资n * 15，公积金双边5%，然后杭州还有点补贴，试用期6个月，工作时间hr说是124九点后下班，35六点下班，但是看网上说ict是116，个人9点下班能够接受，经常11点下班怕扛不住。本来说这周签约，但是意向书没发，问了后hr说时间冲突江山地域全部延期，被狠狠拖住。offer2：base上海圆通，科技管培生，做后端开发，薪资(n+2.5) * （12-15），公积金8%，包吃包住，但是是四人间，如果去的话应该会选租房然后有一点房补，试用期6个月，前期要轮岗，后面应该还是做供应链相关的后端开发，上班965，估计要加班，offer已发

小鹏嵌入式 vs 华为数通逻辑下面介绍下两个岗位的情况：一、工作内容a）小鹏：BSP工程师，和自研的图灵芯片打交道，工作职责包括soc底层驱动软件开发，bootloader、linux内核的驱动开发、调试与优化等（来自招聘官网）。b)  华为：该部门一半是做芯片开发的，另外一部分做FPGA或者其他工作比如交付相关的，楼主进去大概率是从FPGA逻辑开发开始做；业务聚焦于数据通信，涉及接入、传输、转发等。二、其他a）工作地：小鹏的base上海张江，华为base上海青浦，前者位置更好；b)  薪资：假设年终都发满且算上华为加班的话，华为年包N，小鹏N+2；公积金都只交5%，且华为只按月工资里的基础工资交；c） 强度：小鹏995，华为未知（接口人说124加班，月末周六加班）个人感觉这两个薪资待遇啥的其实差不太多了，主要看业务发展方向和自己能否得到很好的成长，恳请各位捞给个建议，非常感谢！

问题1：什么是FreeRTOS？Q： 首先，你能简要介绍一下FreeRTOS吗？A： FreeRTOS是一个流行的实时操作系统（RTOS），用于嵌入式设备。它是开源的，因此可以免费使用和修改。FreeRTOS提供了多任务处理、时间管理、中断管理等功能，非常适合资源受限的微控制器和小型处理器。问题2：FreeRTOS中的调度策略是什么？Q： 在FreeRTOS中，任务调度是如何进行的？A： FreeRTOS使用抢占式调度策略。这意味着如果有更高优先级的任务变得可运行（例如，它刚刚完成了一个等待操作），当前运行的任务将被中断，调度器将切换到更高优先级的任务。这确保了关键任务能够及时响应。问题3：如...

打了八次电话了，别吊哥们了，赶紧结束这场闹剧吧