求问美团内容安全组氛围如何

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

27双非  投了400多份 无面😭😭😭😭😭

😇

又不知道自己存在的意义是干什么了，实习的意义是什么，找实习的意义是什么，直接一整个上班开始浑水摸鱼，工位和学校实验室一样，也没啥活想干啥干啥，最后一个月了也不好租房，转正保底offer也大概率只是劝我这段时间不跑路编的。