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最近一直处在焦虑中，感觉自己的职业路径正在被“锁死”，想听听大家的看法和建议。我是2年Ai 开发者，去年8月份跳槽到一家上市公司的Ai 早期团队，我们团队只有3个人做AI，没有产品经理，我还要接手别人的项目做运维（毫无文档，纯靠猜）。每天大量时间耗在调Dify提示词、清洗脏数据、查线上问题这些比较表层的工作上。项目人员流动大，进度一直拖延，最近公司又在调整组织架构，很担心自己被裁。最让我难受的是，我能清楚感觉到自己离核心技术越来越远。入职时还期待能在上市公司接触模型微调、强化学习这些，现在却整天陷在应用层的维护里。晚上自学的东西，因为没有实际项目支撑，很快也就忘了。资源有限、方向不定，还要分心做运维，不知道该如何跳出这个循环。有没有经历过类似阶段的朋友，能给我一些具体的破局思路？比如：1. 在这种环境下，该怎么争取更有技术含量的工作？2. 自学的东西如何能转化为实际项目经验？3. 如果公司真的不稳定，该提前做哪些准备？期待各位同行和前辈的建议，感谢。

秋招失利不用慌，不少公司春招对往届申请者敞开大门。互联网大厂中，字节、拼多多等无明确冷冻期可再投；银行、国企几乎全线开放补录，不受秋招结果影响。四大中普华过 3 个月冷冻期可试，其余需等 1 年。选岗时优先技术岗、补录缺口大的岗位，投递前查官方公告确认规则，春招仍是逆袭良机。

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