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2018年小米手机正式发布上市时，雷军说，这是他最后一件事。到了2021年开始造车时，雷军又说，这是他最后一件事。 果然天下程序员都是一样的不可信，在"最终版"之后又来了一个"最终不可修改版"。 但这不能怪他，毕竟，如果相信一个商人嘴里说的话，那是我们的错误。今天小米有不得不做汽车的理由，那就是手机市场已经不行了。 过去两年，小米的营收从3200多亿一路掉到2700多亿，虽然有疫情、经济危机的影响在里面，但最重要的底层逻辑是，手机市场已经进入红海。 以后手机厂商要想股价继续涨下去只有两条路：降本、加大出海力度。 先说出海：但国际市场赚钱的时...

首先说说公司的优点吧，总部hr还是比较耐心的，至少我遇到的hr并没有别人说的那么傲慢。关于薪资福利待遇，公司的工资体系是基本工资的30%算作绩效，绩效影响比较大，而且年终奖打折，加薪机会也是根据绩效来的。福利方面有车补、餐补、话费补，但并不算很高。另外，公司的工作节奏比较稳定，下班时间也比较早，工作氛围还算不错。但是，公司也有一些缺点。比如说，团队绩效等级ABCDE，每个级别都必须有，这可能会对个人发展造成一定的影响。另外，公司的工资体系比较复杂，很多人都说不太清楚。还有就是公司的管理比较严格，需要通过流程来完成一些工作，有时候会感觉有点束缚。