26双非本春招要凉凉了吗

之前发生了一件有点尴尬的事情。我在写实习生周报的时候，因为没有仔细检查，把里面的一些内容写错了，结果提交之后被领导看到了。没过多久，领导就专门打电话过来询问情况，当时真的有点紧张，也有点不好意思。其实问题不算很严重，但被单独问起的时候还是挺尴尬的，也让我意识到写周报这种看起来很简单的事情，其实也需要认真对待。以后在提交之前还是要多检查一遍，尽量避免这种低级错误。虽然有点小插曲，但也算是一次提醒，让自己在工作中更加细心一点。

debuff叠满了，打招呼后已经没有后续了，连简历石沉大海的经历都没有（投都投不出去）！两段实习一点含金量都没有，求大佬们给我爆改一下，谢谢喵！

下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

我的春招：刷题 -> 投简历 -> 看看保底的薪资 -> 觉得没必要这么卷 -> 躺一会 -> 焦虑 -> 继续刷题。无限循环中……