菜菜的鼠鼠，26届双非应届生，一段初创公司实习，最近一直在某四个字母APP上投递Java开发岗位的简历，但效果不太理想，想请大家帮忙看看问题出在哪里。目前已经沟通了快500家，投出去80+份简历，但约面试的公司寥寥无几，实在有点迷茫，信心也不足了。是简历写得不够突出或者是写的像包装的呢(简历上百分90的东西都是真实的)，或者项目缺乏竞争力呢，导致HR或技术面试官筛选时直接pass掉了。希望大家能帮忙看看简历，提一些具体的修改建议，比如技术栈的呈现方式、项目描述的优化点，或者整体排版的问题，我会非常感激！不玻璃心，任何建议都能接受，只要能帮助我提升竞争力就好，同时也希望能够骂我两句。😭😭

最近在牛客上逛的时候，总能看到大家的的项目熟悉的不能再熟悉了，今天就借着这个话题来谈谈，项目"烂大街"的那些事吧。作为一个在Java撞过不知道多少次南墙的菜菜Java开发，我也来聊聊自己的看法。说实话，现在打开十份Java开发的简历，有八份都在写点评，外卖，电商、手写rpc或者学生管理系统，剩下两份可能还在做秒杀系统。这些项目本身没有错，错的是大家都停留在表面功夫，没有深入挖掘。这些项目之所以成为"标配"，很大程度上是因为网上教程实在太多了。随便一搜就是各种Spring Boot电商系统实战，跟着视频一步步做下来，两三天就能搭个架子出来。技术栈也确实标准，SSM、Spring Boot、MyBatis这些主流框架一个不落，复杂度也正好适合写在简历上。但问题就在于，太多人只满足于实现基本功能，没有自己的思考和特色。如果你现在手上只有这些常见项目，也别急着灰心。关键在于怎么做出差异化。比如同样是电商系统，能不能加入个性化推荐？能不能优化搜索功能？有没有考虑过缓存策略和数据库分库分表？这些才是面试官真正想看的东西。我见过最用心的一个同学，在他的电商项目里加入了完整的压测报告和性能优化方案，甚至模拟了双十一流量突增时的应对策略，这种项目哪怕题材再普通，也能让人眼前一亮。其实除了这些"国民级"项目，Java领域还有很多值得尝试的方向。比如中间件开发就是个不错的选择，试着基于RocketMQ或者Dubbo做些定制开发，或者自己实现一个简化版的分布式事务框架。再比如一些垂直领域的项目，像医疗影像处理系统或者金融风控系统，虽然入门门槛高点，但竞争力也强得多。工具链开发也是个好方向，写个代码生成器或者自动化测试工具，，又或者做目前很火的AIGC项目，虽然现在AI就是一个圈钱的噱头，但还是值得玩玩的，既实用又能展示技术深度。说到底，项目只是块敲门砖，真正重要的是你通过项目展现出来的能力。面试官更在意的是你解决问题的思路，遇到bug时的排查过程，技术选型的考量，以及性能优化的意识。与其纠结项目是不是太普通，不如想想怎么把一个项目做深做透。记住，在这个行业里，持续学习的能力和对技术的热情，永远比你会做多少个项目更重要。

最近发现自己身边的同学以及网上有很多关于找不到实习焦虑或者困惑的帖子。就借这个话题谈谈自己的一些想法吧。首先要说的就是不要焦虑不要焦虑，因为焦虑也没用，有时间焦虑不如好好分析分析原因。走计算机这条路，我觉得最重要的就是认知，如果一个人认知不够，即使你很努力，有再好的技术，你找工作找实习也会比较难。接着就是自律或者说决心，我发现我身边的人，好多都是属于三天打鱼两天晒网的那种。其次是资源。好了回归话题，找不到实习后我们应该做什么。我认为现在我们现在应该先停下找实习脚步，好好去分享什么原因让自己找不到实习简历的问题?投递的不对?还是投递时间不对?又或者自己需要沉淀?当出现这些问题以后，自己又无法找到原因，我们就多去逛逛社区，看看别人是怎么样，找自己的学长学姐或者技术群里面进行沟通，帮你分析分析，建议多去问问优秀的人。然后就是自己要勇于去尝试，千万不要畏手畏脚的，有想法就去玩，去实践，即使最后没有成功，也值得，因为他能教会你很多。而我自己现在最大的拦路虎就是不太敢于去尝试。在你找到问题所在后，那么你就也可以去制订好一个一个计划，在这个过程中也禁止闭门造车，要不断的给别人进行反馈自己的问题。认为差不多了，就可以再去尝试找实习。并且不断循环上面的内容，直到最后找到。

睡不着，那就来说说我最近的一段实习吧实习公司呢，是一家初创公司，办公场地只有20平米左右吧，8个工位，公司里面就算上老板就4个人，听老板说之前是有5个人的，有一个人最近离职。当时是别人告诉我，哪有个公司要人(在学校孵化园)。当时其实正值金三银四，自己着急找实习，加上自己做的个人项目也还没有做完，其实当时对这个也不怎么感兴趣。过了几天，我同学跑过来跟我说这个事情，刚好那周班会，班主任又说，后面有实训，不能提前放实训(除非大厂offer)。就想着自己一直都是几个人小打小闹的，去见见"世面"，锻炼锻炼，看看企业里面是怎么开发的。来到公司呢，接待我的就是老板(够有面的哈)，面试的也是他。面试很简单，聊技术栈，聊我做过的项目和八股，介绍公司目前的情况呀，也就20几分钟吧。然后就是问我意向如何(当时不知道是因为紧张还是什么，就直接答应了，后来想想还是觉得自己是真的有点老实)。老板就叫问了我课程怎么样，然后就让我下周周一没课的时候就去公司。就这样周一我去到公司(更准确的说是办公室)，公司就只有两个人(一个全栈，一个前端)。老板没来😂。然后就随便找了个空工位坐下来，等了半个小时后老板才来。又跟我确认了一下学校的课(但是课还比较多吧，也就下午没啥课，说到这我真的想吐槽学校的课啦，都大三下还这么多杂七杂八的课，而且还是小班并且老师几乎认识班上每个人根本逃不了😂)，就让我周一到周五下午没课就过来。就这样开始我的第一次实习。每天我教室-公司两头跑，第一周相当的清闲，啥活都没有。你看到这可能觉得这还挺爽的吗，当我告诉你没有工资时并且那是金三银四的时候就不认为。第二周就慢慢的给我派活了，让我根据需求文档去设计数据库吧，也比较轻松，花了两个下午的时间吧。接着老板就说那就下周二我们一起过一过吧。然后就是又没活的日子了。当时老板和另外两个人在忙一个航空的单子。给我的项目是某学院的信息系统的单子，可能是不急吧，就让我在开开头，但可能老板比较忙吧，一直到周四都没有提，我就开始去看自己的东西啦，属实是上班摸鱼啦，可惜是无薪摸鱼(以后要是能带高薪摸鱼那就更爽啦，哈哈哈)。接着周五老板一来到公司就问我，周六有没有安排，出不出去约会呀什么的。其实是准备去写写自己的项目的，但我还是说没有的。然后就让我周六10点来公司，一起过一过表有没有问题。像坐我对面的前端那哥们就很聪明，就说，没有办法家里面催的比较紧。说到这里，公司比较好的就是公司是965，偶尔周末加班。挺无语的来了，我周六十点到公司，结果老板没有来，然后差不多11点，老板才来。来了以后就才是过需求吧，然后吃了个饭，在公司休息会儿(老板回家吃饭)。下午3点多才又开始过需求，一直过到6点，才大概过完了。设计的表基本没有啥问题也得到了老板的认可吧。感觉一天的怨气也没了。接着就把公司之前做的一个项目给了我让我去跑跑，熟悉熟悉，说这个项目跟这个差不多，后面就拿这个来改一改就可以，看那些可以复用的。并让我去学学工作流这些，新的一周就是让我熟悉项目呀，学学工作流什么的。老板也偶尔会来问两句。然后就这样一周又过去啦，差不多一个月就干了这么点事。这个时候就4月啦。因为之前公司的那个UI离职了嘛，没人做UI，老板就把目光瞄向了我😂。当时我听到要让我去花UI，我人都愣住了(不至于不至于)，当时说好只让我写后端的。当时真的有被无语到，当时因为这个实习其实把我原本的计划都打乱了。现在又让我花时间去干这个。哎，没办法谁让自己当初答应了，然后就这样干中学，搞了几天，搞完了就说后面过一过吧😂😂。你回去再好好看看代码。后面我们过完咱们开始写代码了。接着就又叫我周六去过。哎~真搞不懂为什么周内我在的时候不过呢😭。没办法又只能去啦。接着就说下周咱们开始写代码，并且给我分了一部分的需求。搞不懂为什么分给我的稍微难一点的，别人的基本上就是单表的curd，而我的是三四张表的curd，一个需求就相当于别人的整个需求了，让我一周写完😂。然后两天写完了后，其实这个时候就有点不想去了，就跟老板说，最近新＋了几门课(实际也是真的)，下午可能过去不了(每次去来都要30多分钟，也待不了多久就又要去上课，也干不了什么)。写完以后反正就有没有啥啥事干了(老板也还在忙他的航空单)。后来就又想让我写前端，这次是真的又让我无语住，虽然我能写，当时也仅仅能写并且当时还是想早点找一个理想的日常实习，写前端会花大量时间，然后我就比较委婉的拒绝了说我会写前端，写出来肯定不能用。后来老板没有办法就只能让全职的那个前端来写了。后面就是跟前端对接啦，由于当时前端看不懂swagger文档，又把所以接口加注解，字段加注解(这里其实自己也是学到了一些规范，自己之前都是自己一个人搞前后端，所以没有给文档写注释)。最后对接完差不多也就在这家公司实习了2个月了。最后我也是准备跑路。当时想跑的主要原因是要准备其他公司面试没太多精力，然后就是项目进度太慢了，老板有点拖拉(可能是比较忙吧)，比如说说好周二干什么，结果这个可能会推到周末或者第二周(其实我觉得这个项目只要老板他们一起做可能就半个月做可以做完)。但是蛮好的就是我有不懂的问老板，他都愿意给我说。这就是我的第一份实习，我感觉就是在打杂，不知道友友们的第一份实习是怎么样的呢?

Q:针对注册功能需要根据手机号获取验证码，有人恶意攻击这个获取验证码的接口并且伪造不同的手机号  进行请求这个接口，造成服务器 大量处理生成验证码 下发验证码的任务 ，让服务器资源被空占，消耗服务器资源除了限流以及流量监控外，还可以使用什么方式来解决.

uu们，我这段实习经历怎么写呀，这次实习基本上就是打杂，只是让我去设计数据库，然后给我一些比较简单需求写写，平时就开开会，跟leader讨论一下需求和最近有遇到什么问题