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牛客320120705号
2021-09-06 13:04
东北大学秦皇岛校区 渠道销售
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9.3二面完,许愿美团三面,希望早日拿到offer!
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05-07 10:34
浙江大学 算法工程师
别再乱写“熟悉 C++”了:C++ 学到什么程度,才算真的熟悉?
很多人写简历时,都喜欢在技能栏里放一句:“熟悉 C++,具备项目开发经验。”但真到了面试现场,几轮问题下来,很多人自己都开始心虚。因为 C++ 这个东西,和 C、Python 还不太一样。它不是“会写”就能算熟悉,也不是把语法都背一遍就算掌握。C++ 最大的问题是:入门不难,往后越学越深。你以为自己会了类、继承、多态,结果一问拷贝控制、智能指针、模板、右值引用、虚函数表、内存模型,立刻就露馅。所以这篇文章,我们就认真聊一个很实际的问题:C++ 学到什么程度,才敢在简历上写“熟悉”?先说结论:会写 C++,不等于熟悉 C++很多人所谓的“会 C++”,大概停留在这些层面:会写类和对象会用 vec...
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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03-31 17:19
天翼电子商务有限公司上海分公司_大数据研究院_测试实习生(实习员工)
实习累😩
我是一块砖,哪里需要哪里搬
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04-16 15:21
天津大学 前端工程师
暑期结束
其实还挺不容易的,也算是转码之路的里程碑了
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05-07 09:00
门头沟学院 Java
mentor从夯到拉
【S级 神仙亦师亦友型】遇到就是赚到,应届生直接闭眼冲亦师亦友,主动规划全流程带教,不仅教技术,还教职场生存逻辑,主动给成长机会,愿意为你兜底1. 入职就给你做完整的实习成长规划,循序渐进带你入门,不会让你瞎摸;<br>2. 有问必答,不仅告诉你怎么做,还会讲透底层原理,教你思考问题的方式;<br>3. 主动给你有挑战性的需求,给你试错的空间,出了问题会帮你兜底,不会让你背锅;<br>4. 认真做code review,帮你指出问题,教你怎么优化,帮你建立规范的开发习惯;<br>5. 亦师亦友,不仅教技术,还教你职场沟通、方案设计、汇报逻辑,帮你...
你和你的mentor相处...
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