是我幼稚了

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来自代码随想录公众号
文章中提到了牛客有帖子抨击作弊行为,当时我还看过那个帖子。没想到现在风向变了吗?
这里基本上是应届生,看看大家的选择吧
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还以为是在学校考试呢 这是你死我活的斗争
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发布于 2023-08-25 13:16 广东
虽然不参与,但是对这种行为表示理解。 这不是学校考试了,找工作是一个生存斗争,天才和实力达标的人不需要作弊,真正参与的大多数是天资平庸、实力不济的普通人。你一直是一个诚实的人,如果有一天你要饿死了,说个谎能让你增加一点存活的机会,你会违背本心去说这个谎吗?我相信大多数人的选择是说,不否认有很多品德高尚的人,但是这个世界上为了生存苦苦挣扎的普通人才组成了人类的大多数。 就像之前很火的大多数这个游戏,很多人刚玩,勤勤恳恳的打工但是经常一不小心就饿死和穷死,后来很多人就开始卡bug赚象棋老人的钱,赚够一定的钱再开始打工。 并非是大家不愿意诚信,而是残酷的社会不给你这样的机会。没有人是全能的,寒窗苦读二十年,因为一道题不会做错失入场券会让很多人后悔终生,我想这才是很多人作弊的真正原因。 大多数的公司也应该明白这个道理,笔试并非硬性刷人的指标,只是笔试分数的高低决定面试的难度。 作弊还是尽量少做,如果迫不得已,也不应以此炫耀,最重要的是通过笔试了解自己的短板,抓紧去弥补,不然面试被刷或者侥幸入职了也会被解雇。
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发布于 2023-08-25 16:04 北京
越这样然后越卷 笔试难度越高 然后不作弊越难答
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发布于 2023-08-25 15:47 上海
下面一帮人说什么你死我活的斗争,什么快要饿死了的话都出来了。我笑了,明明是自己贪欲太大,大厂进不去还有中小厂 国企银行也不是不能去,怎么谈的上生存毁灭。明明是自己欲望太大,所以作弊追求高薪,别搞得是自己被逼不得已。别为自己开脱,我线下作弊的同学都知道这种做法不对,怎么到了这里一堆人还振振有词了?
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发布于 2023-08-26 10:21 四川
我觉得笔试做不做弊公司肯定多少知道,然后后面作弊更多了那就学团子吗,笔试只是加分项,然后最终卷到学历,只能说堵死的都是xx的路
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发布于 2023-08-25 15:28 重庆
没啥感觉,自己笔试也能过,不用费这个事,他们笔试过不过得了也不影响我拿想要的offer
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发布于 2023-08-25 19:29 湖北
所以很多厂都不看笔试成绩了
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发布于 2023-08-25 13:18 广东
怎么还是作弊的比坚持原则的多。正直不能当饭吃是吧?我还不如去做外包
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发布于 2023-08-26 16:05 辽宁
有的厂还会根据笔试成绩决定面试时候手撕的难度,我面美团时候面试官看我笔试成绩不错直接出了4道题,虽然最后都通过了但还是很惊险的,所以尽量还是反映自己的真实水平吧
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发布于 2023-08-25 23:47 辽宁
佬,试试亚控科技,薪资高,base选择多
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发布于 2023-08-27 14:53 广东
就怕笔试作弊a5,面试官一看,艾玛,这么六,我给你出几个hard😀
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发布于 2023-08-26 22:12 上海
欢迎大家看看联想秋招,965工作制,27天带薪年假病假,投递及查进度方式👉🏻https://m.nowcoder.com/discuss/1195240
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发布于 2023-08-28 20:51 广东
表示周围没人没办法组队作弊,题都是自己写的😅
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发布于 2023-08-27 10:28 河南
不是学校了兄弟,找工作多残酷你自己不晓得么。
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发布于 2023-08-25 13:54 浙江
->外企基恩士,965不加班,不卡学历,18-29万
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发布于 2023-09-17 20:42 广东
多刷可以靠自己
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发布于 2023-08-27 00:15 上海
所以笔试成绩占比从来不高,充其量是个借口
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发布于 2023-08-25 22:01 北京
大部分都是普通人,你也不要想那么多啦。😊
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发布于 2023-08-25 13:16 广东
兄弟,现在不仅仅是笔试作弊了,认识很多人面试都是双机位chatgpt了
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发布于 2023-11-03 14:38 浙江
人心不古了,但为了顺应潮流只能选过了就是本事,但我对这个选项内心是抗拒的
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发布于 2023-08-28 09:20 上海

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bg:双非本,一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职,打算秋招,可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生,现在九月份都是一些大神在争抢,所以9月份基本上没投,等到了10月份才开始秋招,可是这个时间好像已经有些晚了,今年秋招开启的格外早,提前到了7,8月份,我十月才开始,官网投了很多公司,没有任何一个面试机会,这个情况一直到了十月底才有了第一个面试,当时没有面试经验,所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递,但是毫无例外没有面试,没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递,然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道,毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的,然后一直不停投递,一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投,到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的,5个要提前实习的,3个实习的面试,最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘,发现这些小公司面试官问的五花八门,有的专问基础,有的专问项目,有的啥都问,不过自己也是看出来了一下门道,就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会,然后会根据简历来问,小公司面试官他们更多的是看自己会什么,然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问,经过不断的复盘加上背各种各样面试题,到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer,而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊,人总是这样得了千钱想万钱,我又开始不满现状,但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了,然后在十二月份运气爆棚,被极兔和小鹏补录捞起来面试,还有个百度测开的实习面试,这个时候因为有了offer所以感觉有了底气,面试也很自信,最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害,我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少?他告诉我产研岗90%都是硕士,10%里边基本上都是211,985,想我这样的很少很少,那一刻感觉自己超级牛逼,小鹏就更不用说了,最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一:秋招一定要趁早,真到了9,10月,那个时候可能你投的结果可能还不如7,8,11月,第二:最好先拿小公司实习或者正式练练手,提升一下面试能力,我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力,而且大公司其实面试没有那么难,除了一些非常卷的岗位,公司大神比较多会问的很难,一般好点的公司都不会问的那么难,他们也知道都是应届生不会要求那么高第三:当有一定能力后,就是坚持了,对于我们这样的学历,没有特别强的履历情况下,就是要抓住提前批和补录的机会,这个时候各方面不会卡的很严,是我们很好很好的一个机会第四:就是运气也是很重要的一部分,不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁
秋招,不懂就问
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