笔试（8.27）：企业文化题和去年一样，智力题较简单，20道技术题也比较常规。测评（8.27）：常规性格测试，可以手机做。但8：07发的，要8：40前做完，比较突然。一面（8.30，30min）：三个面试官。进面试间后麦没声音（之后发现是擦键盘的时候把麦禁用了，气死），然后电话面的。面试官态度都很好，很温和，八股就问了死锁相关的，其他时间都在聊软开和深度学习的项目，以及为什么选择成都之类的。hr面（8.31，13min）：hr很可爱很和善，问了为什么选择成都等常规问题，最后问了个英文问题：介绍下你的家乡。ceo面（9.10）：常规问题，包括芯原为什么做服务、投了成都哪些公司什么的开放日（9.12）：包差旅费，介绍各个部门负责的工作，还是非常值得去的。当场填各种表格，包括个人信息和确认意向部门，部门也有意愿会被喊到小屋里聊天。offer沟通（9.19）：统一价18*14+1*12，955，年假挺多。

不知道为啥，自己代码的输出总是缺了中间一部分，有没有佬帮忙看看问题出在哪：正确输出：/root/folder2/file4.txt/root/folder4/代码实际输出：/root/file4.txt/root/folder4/输入：```411root/-folder1/--file1.txt--file2.txt-folder2/--file3.txt--file4.txt-folder3/--file5.txt-folder4/--file6.txt```关键代码：```vector tmp;vector result;void aa(Tree* node, string& key) { tmp.push_back(node->val); if (node->val.find(key) != string::npos) {    string str = "/";    for (auto i : tmp) str += i;    result.push_back(str);  } if (node->child.empty()) {    tmp.pop_back();    return;  } for (auto i : node->child) {    aa(i, key);  }  tmp.pop_back();}```

时间线：7月初投递，7.7约面，hr说特意给安排了7.8日上午，但我要睡懒觉，就让hr帮忙换到了下午，赞。一面（1h）：三个面试官+一个HR，完全没想到，以为一面只有一个面试官。。。投的软开岗，第一个面试官问了几个控制的问题，我说不会，那个面试官就说没什么好问的了。然后第二个面试官开始拷打，高强度问项目及相关八股，中间穿插了一点控制相关的问题，还是不会。全程一直在问项目和八股，问的比较细，但没太有深度。反问阶段问他这为啥还问些控制的东西，我这个软开进去要干啥，面试官说啥都干，最好啥都会一点。。几天后一面挂，推荐到其他部门。

笔试（1h）：若干选择和三道编程，有道题是判断点在多边形内，需要提前注意下，其他题目非常easy。一面（8.7，30min）：面试官很和蔼，交流很愉快。大部分时间针对项目进行提问，先介绍了最简单的线程池项目，引申了move语义等八股，然后后面俩项目直接跳过，问到了华为实习的项目。之后问了几个常规的C++八股，包括多态、STL、智能指针等，最后介绍了武汉这边四个部门的大致情况以及反问环节，整体难度不高，问题较常规。等二面。二面（8.17，40min）：无八股，也没咋聊软开项目，大部分时间在聊深度学习项目，研究生课程之类的，反问十分钟，很详细介绍了他们新人培养相关事项，感觉还是很重视新人培养的。h...