匿名牛油

2023-10-30 09:05 已编辑

不愿透露姓名的神秘牛友

银行实习真的脏简历吗

有段银行数据中心的实习，主要工作就是Python和java的开发，比较简单。感觉好多私企面试完就没消息了😢

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牛爷爷的奥佛哪去啦

北京邮电大学 golang

你可以去互联网实习最后去国央企，但别去国央企实习最后去互联网

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发布于 2023-10-31 22:36 北京

开心的考拉在看牛客

广东药科大学供应链管理

国企实习就是污点，很容易被人以为只想去国企躺平

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发布于 2023-10-30 09:22 广东

我是什么垃圾

北京城市学院 Java

只要你好好准备多刷题多背八股，没人会盯着那段实习不放的，又不是小垃圾外包公司

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发布于 2023-11-01 15:28 北京

匿名牛油

楼主

不愿透露姓名的神秘牛友

秋招结束，最后还是收到了很多不错的offer的。看来是我多虑了，不断完善面试水平和完善包装简历，国企实习并不太影响

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发布于 2023-12-09 23:58 湖北

叶说喜欢你

门头沟学院 Java

不一定的，还是看实习中的项目和互联网公司中需求的业务匹配度如何。

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发布于 2023-10-31 23:41 浙江

hihhhh

门头沟学院 Java

主要国企实习背书能力不强，技术含量不高，在面试没啥好问的。

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发布于 2023-11-23 01:51 北京

皮卡喜欢牛油果

上海华为技术有限公司_软件开发工程师

嗐，我的实习经历也是，没啥好说的，只能拿用到的工具的原理谈谈收获

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发布于 2023-11-13 17:19 浙江

想成为神一样的人啊

西北大学前端工程师

你自己也说了实习内容比较简单，答案就显而易见了，实习重点在面试官可以考察你解决问题的能力，同时也是实习公司平台对你的背书，很不幸，银行这两点都没有，我在华为实习什么都没干，秋招简历就没写这一段，写出来面试官问住了岂不是更尴尬

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发布于 2023-11-02 00:11 陕西

我是什么垃圾

北京城市学院 Java

没事的，之前我们电信研究院Java实习完好多人下一段实习就去了美团的Java岗

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发布于 2023-11-01 15:27 北京

吹响吧_上低音号

西安交通大学 C++

主要想去哪肯定就去哪实习啊，国企互联网银行赛道还是有差的。

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发布于 2023-10-31 17:13 陕西

香尔波图橙

广东工业大学安卓

没关系

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发布于 2023-10-31 16:29 广东

Kai29

门头沟学院嵌入式工程师

武汉建数？

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发布于 2023-10-31 10:45 湖北

牛客485574595号

北京理工大学 C++

互联网实习也是这样。好多投了都没消息

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发布于 2023-10-30 14:59 北京

java学不懂工作找不到

电子科技大学 Java

是这样

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发布于 2023-10-30 14:21 四川

07-25 10:44

米哈游_构建开发(实习员工)

百度提前批一面：面试官居然让我手撕两数之和？？？最奇幻的一轮面试，结束还说.......

太过于玄幻的一次面试经历了。。。。基本信息：bg9本，两端实习经历，一段游戏大厂，一段小厂后端。面的是百度后端的职位。上来先是自我介绍，然后然后问了我在实习的经历，鼠鼠我就开始念经把自己觉得有技术深度的说了一下。然后问我的比赛的经历，由于是C++开发所以问了关于是如何实现算法的，然后我说了一大堆介绍路径规划的内容。接下来是问比赛团队协作的问题，团队是如何沟通的，我是承担一个怎样的角色等等常规问题。紧接着就是八股盛宴：常见的数据结构是什么，分别介绍；图结构的特点，迪丽斯克雷算法是做什么的如何实现的；什么是面向对象，有什么特征；Redis的内存淘汰和策略是什么；进程和线程的区别是什么；这些八股都挺...

黑皮白袜臭脚体育生：两数之和都来了，判你赢得了

查看14道真题和解析

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昨天 18:22

门头沟学院测试工程师

也是逆天了

熊大不大：哈哈，你就说你是男生，也是受害者

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06-12 00:42

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北京月之暗面科技有限公司_Search ＆ Rec_aigc工程师(实习员工)

逃课的学生技术靠谱吗？

如图✋️😇

水墨不写bug：疑似没有上过大学

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07-28 18:47

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复旦大学算法工程师

这是什么层级的耐面王

我真是 从本科一直面到研究生愣是一次字节也没去------更新--------刚面完又一个岗的二面coding是hard，a了问题八股基本都答出来了我看哪个敢再挂我

Bolee：一般般吧，看看我的

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07-30 12:11

苏州大学设计

尽管就业形势很差，但不建议你实习太多

作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官，最近看到了很多同学的简历上有多段实习，最多的有6段（真佩服你们的精力旺盛😂）确实被吓到了！想和大家聊聊我们在招人的时候，真的希望经历越多越好吗？答案是：打咩🙅，2-3段足矣。现在招人确实不像原来，即便没有相关经历，也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的，主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度：就是你有没有硬实力，岗位和你的经历匹配度达到多少，如果你6个实习来自各种方向，那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性：我们更喜欢在一家公司呆的久的同学，说明你性格相对稳定，抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度：软实力，这个有...

一个真正的_Man：2-3=-1，那我0实习应该也比较契合，hr要不要考虑考虑我

简历中的项目经历要怎么写

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