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刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...

1.重庆电网直属单位，工程技术岗位，年包n好处是离家近，工作轻松，双休，算得上wlb吧，坏处就是钱比较少，但是重庆的消费水平低，这个工资应该也够用，还有就是电网的晋升比较困难，几乎一辈子望到头2.拼多多算法岗，base上海，年包6n最明显的优势就是薪资远超预期，而且一年两次调薪机会，是通过暑期实习转正的，组里氛围挺好，但是单休真的难顶，工作强度肯定比电网高出不少，几乎没有个人生活，而且上海也比较远读研过后我感觉自己好像有了惰性，不是特别喜欢高强度、钻研前沿技术的工作了，这也是当时签电网的重要原因，感觉躺平没什么不好，但是另一方面去拼多多确实能最大程度发挥自身的价值，干几年出来就能存下很多钱，所以真的非常非常纠结，求助一下大家有什么建议，或者是我还有什么没有思考周到的地方，万分感谢

数据开发岗，本科，35*18。每年普调+优调，稳定不裁员，最大问题就是单休