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希望奇迹发生的小黄鸭很不想泡池子
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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05-09 23:15
The University of New South Wales 咨询项目管理
29 岁年薪百万之前,我也不是一开始就在大厂
最近在牛客上看到很多同学问:春招没进大厂,是不是人生就完了?作为一个工作了快 10 年的人,我想认真说一句:真的不会。我自己也不是一毕业就进所谓“宇宙大厂”的路线。前几年也待过中厂,也做过很多看起来不那么光鲜的项目。后来一路跳到更大的平台,做到中层管理,收入也慢慢上来了。回头看,我觉得年轻时候最容易误解的一件事是:把第一份工作的起点,当成了人生的终局。但真实职场不是这样的。第一份工作当然重要,但它更像一个起跑点,而不是判决书。很多人一开始进了大厂,后来也可能停滞;也有很多人一开始平台一般,但因为能力、表达、项目经验和持续学习,后面越走越好。我面试过很多候选人,也带过很多年轻人。真正拉开差距的,...
面试___岗的必刷题单
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04-12 17:57
电子科技大学 Java
为啥找暑期实习约不到面试啊,求大佬对简历进行拷打
目前只有wxg约过一面,手撕没撕出来就挂了
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昨天 22:21
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
简历上写"熟练使用AI工具",面试官看了想笑
不是在嘲讽你,是真的没用。技能栏写"熟练使用ChatGPT、Copilot、Claude"这种,跟写"熟练使用百度"一个级别。面试官不会因为这行字对你产生任何兴趣,因为这说明不了任何问题。真正能体现AI能力的只有一个地方:项目经历。而且得写清楚三件事——用了什么、解决了什么、结果是什么。举几个能过的写法:"基于RAG搭建团队内部文档问答系统,使用LangChain+Chroma,将信息检索时间从平均15分钟缩短至30秒,减少重复答疑约200次/月。""引入Claude辅助Code Review,提前拦截命名不规范、边界条件缺...
简历上如何体现你的“AI...
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