某系企业真的很不尊重面试者

rt，拼多多线上面试秋招进度统计。楼主9月15号HR面完泡到现在，想了解一下其他牛u进度。hr是cqx

10.29 线下三面。 一面： 先手撕， 一个数组把奇数放在前面偶数放在后面，快排， 然后问了一些笔试的问题， knn算法， kmeans算法， 简历上面的项目。二面：介绍简历上面的项目，没问八股， 主要是让我讲技术路线， 手撕一沓纸里面随机抽的， 比较幸运抽到的非常简单的岛屿数量。 三面： 主要是开放性的问题，问了在团队里想做领导人物还是专注技术问题， 回答不想当领导， 还有企业文化相关， 回答的以客户为中心。投的车bu ai算法，本 机械 硕 机器人工程， 有多大的机会能泡出来呢

看看今年秋招大环境就知道，有多少人等了盼了多少天结果还是泡池子，还是0offer，这意味着失业了，一旦失业，人就会焦虑，就会饥不择食，那些厂商直接开低价，什么4k一个月，6k一个月都来了，工资看着是这么多，活确实平常人的三倍，这些企业招的不是正式员工，都是来打杂了，没人愿意干的活就交给你去做，脏活累活，累死累活每个月到手4-6k，除去房租水电，吃喝拉撒，基本上是月光了，所以说校招1w已经是人上人了毫不夸张

九月初面的，二进宫，这次顺利通过一面。自我介绍实习系统采用异步架构，如何保证数据的实时性流量暴增导致消息堆积，如何保证数据的实时性日志是用来做什么的项目黑马点评共同关注是如何用 Redis 实现的；Redis Set 求交集的命令，复杂度；关注用户比较多时，如何优化性能点赞排序是如何做的统计签到天数是如何做的为什么用 HyperLogLog 做 UV 统计，而不是 Set讲一下秒杀中使用的 Lua 脚本的逻辑数据库和缓存的一致性是如何保证的；先改数据库，再删缓存有什么问题吗；可能出现缓存击穿，如何处理为什么要做库存预占为什么不用 MySQL 做模糊查询说一下数据同步的链路；既然是异步的，如何避...