第一场腾讯挂在手写,于是苦刷力扣,此后手撕都能撕出来了; -第二场字节挂在不知道啥,基本答出来手撕也撕出来了,但面试官全程皱眉+质疑我实习经历(一个性能优化的项目,面试官问:之前有性能问题为啥项目让上线,按理来说不该上线的。我内心os:这项目初版上线的时候我估计还没上大学呢)-第三场字节挂在性能优化和监控,于是苦补性能优化;-第四场tme差点挂在场景题(已经通过jwt的用户怎么强制踢下线),面试官直言对我不满意(这么直接说出口也是有点打击到),但莫名其妙给过了;-第五场腾讯问我红黑树b+树银行家算法,真不想补了…心累,准备了一堆八股项目场景手撕一点不问;-第六场tme更是重量级,一开始我看面试官没开摄像头自己就也没开,结果面试官让我打开摄像头,自己还是不开。(要么都开要不都不开,只让我开很不尊重人)之后从针眼里扣问题就算了(eg:抛开传输协议,http3和http2还有啥区别。我现在都没参透这个问题的答案,请教各位牛友了),也只能怪我学艺不精。最后还被这位面试官狠狠说教一顿:round1🔥我问面试官对实习生的要求和期待面试官:和社招一样,越强越好,公司招你们是干活的,没时间慢慢培养,你不要学生思维。round2🔥我问:那tme没有什么培养机制吗面试官:那你还想得到什么样的培养呢?round3🔥我:有带教mentor之类的吗面试官:我发现你们这些学生都爱问这些问题,是都没有在大厂实习过吗?我们这种体量的公司都有带教的。我:嗯嗯嗯,受教了。至此彻底b溃。————————————ps:今年其实没投tme,是去年投过。今年突然收到了短信面邀还挺纳闷,想着面面试试呗,没想到被这样对待…找了一圈没找到投诉入口。 #哪些公司面试官让你印象深刻?# #面试时最害怕被问到的问题# #如何判断面试是否凉了# #面试中的破防瞬间# #面经#