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10-08 15:41
小天才_产品研发部_软件工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
面详细说一下感受: 整体工作氛围: 比较符合“好的公司就像大学”这句话,公司对校招生非常重视,入职就会匹配导师进行全方位指导(还会提前帮你写大学生成长计划,试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了,非常尽心尽责) 公司员工的年龄和经验分布很平均,毕竟是制造业公司,不像互联网那样人员流动大,整体还算稳定。我在产品科,组里有待了十年以上的,也有入职三五年的,没有什么代沟,毕竟是做教育和儿童产品的,整体氛围比较轻松愉快,不咋卷(我们组基本上都是下班到点就走)。 福利条件: 入职即提供员工公寓,单间只要600元/月;公寓就在办公大楼后面,基本无通勤;食堂就在公寓楼下(味道是真的不错!),价格实...
小天才公司福利 1081人发布
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昨天 09:46
轮途科技_研发部总经理
秋招春招,如何判断一个offer的含金量?
秋招正在进行中,有些同学已经暂获了多个offer,正在纠结如何权衡对比,如何取舍如何判断一个offer的价值含金量,这里给出要分析思路,仅供参考。对于尚未拿到offer的同学也不要着急,积极准备起来,机会来了方能抓的住。自怨自叹只会错失时机,建议积极做准备,比如优化简历,分析自我优势和不足,多练练认知能力测验,性格测试(在线测评)、心理健康和心理素质测评,以及各类面试常见问题,找准自己的方向。小猫测试网,求职应聘,在线测评( 训练题库 ):认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等。小猫测试网,在线性格测试(训练题库...
校招网申测评
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08-20 18:46
门头沟学院 C++
直接秒挂
这就是华为嘛?对不起是我不该有高攀的想法
投递华为技术有限公司等公司10个岗位
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09-05 20:07
江苏科技大学 Java
想吃瓜,出啥事了
牛牛不会牛泪:
脉脉太多这种了,纯水军
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10-08 09:04
江西理工大学 射频工程师
运营商试用期被辞退的经历及训诫
招聘是以省公司的名义,入职除了签劳动合同还有一份劳动主体变更合同,雇佣方由省公司变为产业互联网公司(子公司)。刚开始一个礼拜并没有派活,简要通过菜鸟教程学习了JAVAscript,Java等基础代码内容,搭建了IDEA环境。第二个礼拜要求通过平台搭建AI开发工具,构建简单智能体 (智能客服,论文信息提取),按时完成任务但领导说需要改进,期间来很多实习生。第三个礼拜通知到某大学进行封闭式培训一个礼拜,每个部门领导讲PPT,介绍各部门的业务,早八晚八,周五有个闭卷考试,选择填空为主。期间被人力通知安排到网络部,本人接受。第四/五个礼拜于网络部轮岗,八个部门每个部门两天,和领导说轮岗后基本派同事发资...
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