悲尘悟

2022-12-07 09:16 东北电力大学自动化发布于四川

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百词斩实习

昨天刚投了百词斩超有爱科技有限公司的简历，一天了目前还没接到电话初筛，有没有最近几天也投了这家公司实习的啊？都有消息了吗？ #面经# #实习投递# #百词斩# #面经# #百词斩秋招[话题]#
后续会更新面经~

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嗨盐幻想

云南民族大学药品研发

铁子投了百词斩什么岗？

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发布于 2022-12-08 18:25 云南

昨天 16:23

天津科技大学营销

英科医疗供应链面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与供应链相关的经历 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下在供应链领域具体的目标与发展路径 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从专业知识、沟通能力、抗压能力三点阐述。 4. 为什么选择应聘我们英科医疗公司的供应链专员岗位，谈谈吸引你的具体因素。 5. 能不能谈谈对我们英科医疗公司产品和所在医疗行业供应链情况的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，结合自身能力以及该岗位情况说明理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对供应链专员岗位有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，说说...

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昨天 14:18

厦门大学驱动开发

国庆浑浑噩噩节后调整投递策略---HR内部节奏

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

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09-01 11:31

门头沟学院 Java

太支持了

新的招聘模式 很难不支持

buul：七牛云的吧，感觉想法是好的，但是大家没那么多时间弄他这个啊。。。不知道的还以为他是顶尖大厂呢还搞比赛抢hc，只能说应试者的痛苦考察方是无法理解的，他们只会想一出是一出

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09-25 14:54

深圳虾皮信息科技有限公司_DB_Java(实习员工)

被同一个岗位捞了

组里莫不是准备优化我了？

独特的菜鸡想要off...：今天被同一个hr捞了

，姐姐你招我进去的你不记得吗

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10-08 17:06

迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)

迅雷内推，迅雷内推码

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...

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