你承担的这部分工作中，比较有挑战性的，可以挑一个讲一下吗？这个是用什么语言开发的？是 Java 还是 Go 呢？请讲一下那个达人带货的缓存模块。你们用到了 Redis 的哪些能力？是不是只是一个普通的类似 HashMap 这种 KV 数据结构的缓存？请问在 AI 方面有哪些相关实践？TCP 的握手为什么需要三次？有哪些方法可以断开一个 TCP 链接？HTTPS 协议和 HTTP 的区别是什么？包括 RSA 证书在其中充当的角色作用，以及数据加密算法的使用情况。一般非对称加密会用到哪些加密算法？对称加密算法有哪些？HashMap 和 ConcurrentHashMap 有什么区别？HashMap...

RT 问的问题如同1w5，实际情况1500，把哥们当250.。。

大三的时候课很多就想着到了暑假再去实习，暑假找到了实习也联系过导员大四实习的事，导员说等开学了再通知。现在开学了，我给导员请假，导员说学校有生产实习不让我们学生自己出去实习，说这个生产实习不能补考 拿毕业证吓唬我。无奈准备先请一个月的病假各位佬有什么建议吗

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...