百度笔试

 总时长38分钟老套路，先是进行了自我介绍，3分钟完成。自我介绍完，我主动的问面试官，我要不要对我的主要工作做一个简要的汇报，面试官说可以，于是我便开始照着ppt阿巴阿巴。我发现这是一个很有用的技巧，因为若面试官同意汇报，相当于是把面试官引入了我的节奏，我讲的所有东西都是我亲手做过的，而且这样后，面试官问的问题也会和项目中内容相关，这样就会回答起来非常得心应手。这样就比你什么都不说，然后面试官突然提一个冷门的知识，你在那支支吾吾半天答不上来好太多了。而且，他在这问的问题越多，由于时长原因，后面问的其它问题就会越少。这场面试印象比较深的一个问题的是，PPO相对于其它策略梯度的算法有什么优势？我画图讲解了PPO使用了优势函数，让训练过程更加快速和稳定。然后面试官说，除了优势函数，PPO还有一个技巧来方法网络更新是参数差距过大，没等他说完，我赶紧抢着说，PPO有两种方式来实现更新时参数差距过大，一个是KL散度。。。。。。一个是截断函数。。。。。。通过这两种方式来实现早停。。。。。。讲完ppt后，面试官也没问其它的问题，进入了手撕代码环节。给了两个题目，让二选一。第一题又臭又长，我看都没看完，貌似是让你用python实现某个机器学习过程。第二题就比较简单，给定一个二叉树，让你输出每层节点的最大值，果断选择第二题，并几分钟写完了代码。然后面试官看我写的比较快，又让我用pythorch手动实现一下MLP，当时也没想那么多，就写了一个单层的MLP。最后反问环节，我还是问了老掉牙的问题，进去后主要干什么？是否有人带。现在想想估计面试官听这些也都听腻了吧。下次就问应该提前学些什么或准备些什么吧。

基本情况：本人是26届毕业生，本科和硕士都是仪器仪表工程专业，所以啥知识都学了一点但是都不太精通，3月份投递了TI (fae)，VIVO(健康运动算法)，OPPO(健康运动算法)，美团(嵌入式硬件)，华为(ICT 数通)等进度：VIVO面完二面没消息，OPPO和美团已经进入人才库了，华为流程才刚开始走，TI fae oc了选择：本人是想在秋招投递嵌入式硬/软，硬件开发，模拟电源等岗位的，想问问大佬们，是要继续等等吗，还是接了TI的offer呢

二面面完五分钟hr通知三面，面试官说三面是经理面，想问一下大家三面挂的概率大吗 4.14已面完，总共17分钟，许愿过🙏🙏🙏day1day2day3 横向对比中，许愿过🙏🙏🙏day4day5day6day7day8day9询问hr，还在对比day10day11day12day13day14day15 有点离谱，好像还没挂，还在对比，估计是前面的人还没接offerday16update：5.20上午面试官打电话说发offer，太不容易了😭😭😭

hr面完快十天了，问了一下说在综合评估，不敢问了，来统计一下各位佬什么进度4.16更新，信息确认邮件4.18更新，信息确认电话4.22更新，来还愿了，正式offer，多多我tm来啦！！