华为怎么还不开奖

hello大家好，我是爱发表暴论的可怜人。我今天的暴论就是学历不值钱。拿数据来说，25年高校毕业生1222万，新生儿数量已经不足1000万了，高校毕业生比新生儿数量还多。我可以负责任地讲，学历从以前的奢侈品，彻底沦为了基础配置，有了不是加分项，没了是大大的减分项。随之而来的就是薪资回报率断崖式下跌。2000年大连财务一个月4500，2025年，大连的一个财务，薪资还是4500。2000年的时候大连房价多少，现在大连房价多少？连凌水镇的房子都买不起。比如说现在药厂有一个岗位做质检，他是要一个0经验本科生还是要一个2年经验大专生呢？我要是老板，我就选大专生。事实也正是如此，我本科实习的时候去了一个药物辅料工厂，做质检的确实就是大专生，人家也做得很好。但如果我是hr呢，我会选本科生，因为这样可以降低我的风险。然后我们讲讲，工作经验的价值在哪里。工作经验的优势在于，你是一个熟练工，而不是一个0基础小白。企业更看重的是熟练操作，而不是理论知识，理论高度。再者就是人脉资源也是很重要的一环，你进了一个企业，即使不留在这里，也可以通过mt或者认识的客户，跳到另外的企业里去，人脉资源其实是很值钱的。还有就是一些新兴领域，高校并没有对应的专业，那么这个时候工作经验就显得格外重要，比如电车维修和油车维修就差别很大，但是学校教的都是油车的，如果你在电车维修方面有经验，那么你就很有优势。总的来说，学历大部分时候是一张入场券，但是能否留在一个行业，还得看工作经验和个人成长。

26届双非，简历难得投出去，投出去石沉大海太搞心态了#简历# #简历求拷打# #投了多少份简历才上岸# #如何写一份好简历#

本人末211，大一下前后端都入了个门，想本科就业，对大厂还是比较渴望的，然后就是希望多赚钱，相比于后端，我更喜欢前端的学习内容，对交互页面挺感兴趣的，确实喜欢那种所见即所得的感觉，但是看网上描述前端前景不好（当然可能是我刷的太片面了）有前辈推荐后端，因为后端薪资高，但我怎么感觉大厂前后端薪资差的不是很大啊？有的学长推荐一把子梭哈java，也有学长说前端好就业，也给我整不会了现在目前就是暑假学习java中，进度慢，有点浮躁但是能学进去😢

挺简单的，但是有一个特别简单的问题我没答上来，确实最近懈怠了，这个问题我还之前特意专门准备过，没回答上来，他主要问的就是设计测试用例的一些场景，然后测试的整个周期在哪里参与测试的。还有就是出了线上问题怎么定位的，怎么解决的？还有就是自动化测试，pytest的自动化测试。怎么学pytest的，然后问了一下读取文件，切片操作之类的基础的东西。问了一个装饰器，怎么调pytest参数的装饰器，这个我忘了，光记得fixture了。装饰器应该是pytest.mark. parametrize。感觉这个忘了，确实是……有点儿拉胯。大概率是凉了。然后我反问招进来的这个人的工作职责是啥？然后他说能够根据现有的自动化的框架编写扩展完善自动化测试脚本，以及遇到线上问题辅助进行定位并解决，还有就是一些特殊场景去构造设计测试用例。然后还有一部分台架测试。CAN总线分析啥的，他说这块儿不了解，没事儿，可以进来慢慢学。但感觉我一面就挂了。如果说回退到四五月份的话，我这个问题我肯定是知道的，现在面试我都不准备了。所以说还是有点儿拉胯。