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@软件部长:
一款可实现个性化配置的低代码开发平台,打造完美自定义首页
通常系统软件都会有首页展示,是用户首次打开系统软件时看到的页面,是用户对软件的第一印象。同时不同的软件类型和目标用户群体对首页的风格和内容会有所差异,JVS低代码平台就可以通过自定义页面引用外部站点来设置成首页,还可以直接在nacos中设置配置文件来切换首页,从而可以提高用户对软件的使用体验,增加用户黏性和满意度。轻应用首页设置一、通过自定义页面设置首页①:页面名称,输入自定义页面的名称(即在应用目录下的菜单名称)。②:目标地址,填写完整的url地址。(注意例如百度类的地址,百度是有限制则不支持)③:描述,页面的描述。④:图标,可以选择系统预置的图标。在对应目录下添加完自定义页面,光标放在“...”上点击【设置为首页】选择用户信息中的等级(设置首页需要在用户等级里面,有这样的参数)。最后退出重新登录系统即可查看效果。二、通过nacos配置文件设置首页通过修改naocs配置可以设置是否设置【示例首页应用】为默认首页展示:如下图。设置配置项为true时效果如图:设置配置项为false时效果如图:在线demo:https://frame.bctools.cn开源基础框架:https://gitee.com/software-minister/jvs
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07-29 12:06
苏州大学 集成电路IC设计
大胆点
包装不等于造假,公司、岗位、年限啥的就别造假了,背调一抓一个准,这就别动歪心思了,offer没了不谈,还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下,最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历,简历要看匹配性,这个大家都知道。然而很多人都有一个误区,以为匹配性=这事儿我做过,我有点经验。然后简历上写个5,6个项目,再加个个人总结:经历丰富,适应能力强。意思是:这些我都干过,面试官你要啥自己挑,我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道,不一定年限有多长,但你过往经历基本都围绕一个单点展开,是聚焦的,连贯的。你的目标岗位,越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色,你得想清楚...
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07-25 18:15
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26届校招提前批影石insta 360
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