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牛客135524609号
好莱坞大学院大学 生物医学工程类
发布于陕西
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@勇敢的海螺为你答疑解惑:
校招之波士顿科学临床岗面试分享
整个流程包括测评-hr面-主管面-走流程-给offer。不得不感叹波士顿科学地面试效率还是挺快的。测评考查的题目都是围绕职场性格来问的。hr面就是对个人情况进行一个了解,以及对波士顿科学的了解程度。主管面是2v1,整个过程会在四十分钟左右结束。面试题目没有涉及专业的知识,主要就是自我介绍、对简历的深入探讨(更关注你的学习能力、研究方向)、对波士顿科学和整个医疗行业的思考以及最后的反问(我问了一下实习生是有导师带吗?优秀实习生应该是怎样的?能不能转正?等问题,面试官都耐心解答了。整个面试感受是相当舒服,差点有种自己不是在面试而是跟朋友在喝下午茶闲谈的感觉。所以强烈推荐大家去试试波士顿科学。
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被比肩同花顺的公司当KPI
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工作丧失热情的瞬间
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在offer比较的独行侠很纠结
05-29 21:26
已编辑
中山大学 计算机类
腾讯PCG 一面
4月22投的,现在才被捞起来,面了大概80分钟面试官很和善面试过程:自我介绍问项目结合项目问stable diffusion的整个生成过程高考数学成绩,考研数学成绩(问的时候我心里在想他怎么会问这个...)问导师,问概率统计和贝叶斯(人都麻了)对GAN有没有了解手撕代码,最长重复子串(面试官问我有没有刷过题,我说刷过,就给我出了个这个。说了下大概思路,代码实现有点问题,不过面试官说问题不大)讲讲ddpm和ddim的区别,为什么ddim可以缩短生成步数讲讲sd3和rectified flow讲讲怎么换脸,如果要生成一个换脸的视频怎么生成怎么检测某个视频是不是ai换脸生成的反问:部门业务什么时候有...
腾讯一面1193人在聊
查看10道真题和解析
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luminous
05-29 15:50
后端
锐捷网络转正体验(吐槽一下)
转正后工作强度一下子感觉上了一个台阶,一些比较复杂的bug也开始让我们新人负责解决,对于现在的我来说比较困难,还需要不断地学习和积累,提升实力。锐捷还实施了一些很奇葩的规定,例如早上9.30需要准时到(以前不打卡的,现在这个要求几乎就是说要打卡了);第二就是在司时长,如果不吃加班餐需要在9.5h及以上(包含午餐,晚餐及午休时间),如果吃了加班餐需要在司11h。不得不说,这个规定还是很炸裂的,锐捷的加班餐12元,也就是说算下来加班费一小时8元钱。如果不忿这项规定而拒绝加班,则可能因为完不成月目标而扣绩效,所以给打工人们留下了两条路:1.接受施舍。 2.拒绝施舍,提高工作效率,断绝被扣绩效的可能。...
投递锐捷网络股份有限公司等公司7个岗位 >
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