作为前端，我遇到最难的面试题不是手写 Promise，也不是实现虚拟滚动， 而是一个看似简单、却直击灵魂的问题：  “你平时是怎么学习前端的？最近一次让你兴奋的技术发现是什么？”  为什么这题难？ 因为它不考你“会不会”，而是考你“有没有思考”。 大多数前端面试题都有标准答案：  手写防抖？背一下 setTimeout 就行。 Vue 双向绑定？答 Object.defineProperty 或 Proxy + 发布订阅。 重绘回流？列个清单就能糊弄过去。  但这个问题—— 它不要你背知识，它要你讲“成长路径”和“技术热情”。 答不好，立刻被打上“只会用框架”“缺乏深度”的标签。 我当时的翻车...

我的简历可以说是全是水份实习期间在给mentor打杂后面写简历把mentor干的活全写进去了然后发给他看让他锐评一下后续秋招每一轮面试都会问这个优化问题，大部分情况都能答出来，偶尔遇到面试官问的非常细的时候，我就再去骚扰mentor，让他给我解答，让简历里的这个点做到滴水不漏。

今天给大家分享的是一位粉丝的提问，研发岗和开发岗是一个意思吗？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：什么是研发岗？什么是开发岗？自研团队又是什么意思？Yt回答：讲一下这个研发岗和开发岗，这里跟有些公司它对于研发团队的定义是不一样的。因为有些公司是做产品的企业，所以它会叫做研发体系，你就比如华为内部它会叫研发岗，因为它们会有以产品为主这种出来，就包括像有些这种制造型企业，它也会有一个研发岗，它也会叫研发。其实研发的这个动作不单只是说代码研发，这里还包含硬件、包含模具、包含电源，都是属于研发体系的。那这里的开发就是development...