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猫猫热光线
2024-06-13 14:50
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门头沟学院 Java
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用友 友新星暑期java
5.28 一面
5.31 HR面
6.5 口头OC
一面问了些基础八股,项目,一道代码题
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给我一个offer_BAMT
字节跳动_后端开发工程师
佬,这个待遇咋样
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发布于 2024-06-13 16:34
辽宁
很白的月色
重庆大学 Java
老哥什么bg?我就是要两次技术面的
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发布于 2024-06-07 18:49
重庆
讲文明的悲伤蛙在游泳
门头沟学院 Java
佬做完笔试几天约面的
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发布于 2024-06-06 18:25
辽宁
牛客279213577号
电子科技大学 Java
只有两面吗?我看有的是两个技术面加一个hr面
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发布于 2024-06-06 17:12
四川
暂无评论,快来抢首评~
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01-19 10:45
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向(年级和科目) 询问什么时候可以线下面试? 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目,从中任意选择一题即可 ps:建议浏览一遍,选比较简单的题目,不然时间有点紧张 8-10min,尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍(尽量往教培经验和相关优势靠) 2.为什么跨专业考研,选择现在这个专业? 3.为什么不从事本专业相关工作,选择教培行业? 4.为什么选择学而思? 5.教培行业需要在节假日上课,可能影响个人社交生活,你能接受吗? 6.课后需要与家长沟通,给学生开小灶课...
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01-19 23:24
山东大学 嵌入式软件工程师
把多线程的事情做好的关键,不是时间管理
入职以来每个月都要进行一次新员工汇报,其中有一part是讲自己目前的劣势是什么,我已经听过不下10遍有人说“面临多线程工作时精力不足/不能很好应对”了,当然,我自己也用这个凑过字数……为什么上班会这么烦?我思考这个问题半年了,似乎不是因为事情难,而是因为事情同时来。我每天真正要处理的,从来不是一件两件事,而是在高强度摸鱼半小时后,突然五六七八件一起压过来。我刚把注意力沉到A上,还没来得及形成完整思路,B一个电话把我拽走;好不容易在B那边理出点头绪,又被C拉进一个群里回复别人的讨论。我整个人就像被放在多个点位上反复拉扯。在办公室里唠嗑,我说:想让一个原本满眼是光的人迅速精神涣散,只需要让他同时扛...
卷__卷不过你们,只能卷...
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2025-12-05 23:15
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小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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01-21 15:24
门头沟学院 Java
实习薪资档位大揭秘:日薪300+就是人上人
秋招春招找实习时,除了岗位含金量,最纠结的就是薪资——到底多少才算正常?是不是低于200就被坑了?结合身边同学的经历和自己踩过的雷,今天就来拆解实习薪资的那些事儿,应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位:从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提:以下按日薪划分(大部分互联网公司实习按日结),不同城市、行业有差异,但整体逃不出这三个档位,对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下:主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平,常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习(比如法院、基层单位)。在一线城市,每天200以下根本不够造——通勤费10-20元,三餐至少50元,再加点杂七杂八的开销,一个月下来要么...
实习生工资多少才算正常?
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