HR怎么会压价呢

这个话题本质上是个伪命题,因为在整个面试环节中,HR工作主要是考核候选人文化认同感、价值观这些东西。正常的人很难去触发到雷点,所以HR不会是你入职的卡点。退一步说,如果面试官很想要你,帮你去申请特批或者ssp这些,HR是会协助走完整个流程的。如果谈薪的时候,HR压你薪资,那一定是你的面评很一般,3分左右(满分5分),属于来不来都行的那种,那你需要合理评估要不要接受这个offer。
#谈薪时HR压价该怎么应对##谈薪时HR压价该怎么应对#
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假,不跟HRA一下薪资,就给你这点钱
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发布于 2023-10-25 11:28 广东

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你的秋招第一场笔试是哪家
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 18:02
来组里2个月了,天天让打杂,写的代码不超过200行。现在已经开始摆烂冲秋招了。我感觉4个月,就算周六日全天睡觉,周一到周五一直看黑马也比我来节子实习学到的东西多。
小熊梦奇:😅节子那么多文档,你是一个都不看啊。 大厂的意义在于内部系统对你开放,看明白事情起因经过结果解决措施,实在看不明白,直接聊天系统搜到对应团队去问当时的负责人,大部分情况下都会给你解答。 这才是大厂实习的精髓
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