把领导姓名喊错一个月了😭

1.工作留痕！一定要在大群里沟通，让领导知道你在工作2.不懂的就问！千万不要埋头傻干3.有需求一定要问清楚（交付时间、具体要求，拒绝接受摸棱两可的请求）4.有问题别慌，解决不了及时找mentor（导师）求助、5.工作量大了及时跟mentor沟通，记住你是实习生！6.遇事不要慌、减少内耗、适度摆烂7.公司文化活动就猛猛参加，羊毛猛猛薅8.做一个项目不要傻傻的干，去了解他的底层逻辑、思路，学会知其然之所以然9.在工位不要天天带着耳机，多八卦卦提前了解职场的趣事10.身体第一位！工作第二！（健康才是本钱）11.学会总结、复盘，每个项目你做了什么，部门的大佬又在做些什么12.学会高质量的独处，减少不必要的社交圈子13.空余的时候一定要慢慢摸索自己的副业。14.利用好身边的资源，多跨部门找实习小伙伴交流会有不一样的眼界哦15.学会整理自己的项目成果16.处理好身边同事关系，适当请个奶茶打点打点17.和同事没有话题学会倾听18.多看内部文档，了解业务流程多提升自己的能力19.不要轻易相信有转正的HC和饼20.不要过于在意导师和同事对你的看法，你记住你来实习是来学东西的，做好日常工作就行。

房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？ b.是否有宿舍， 公司住宿可以住多少年？ 五险一金 1. 五险一金的比例和基数？ 2. 公司和个人的比例各是多少？ 3. 这个基数是最高的吗？ 4.是否有企业年金和补充医疗保险？调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪？ 2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？是否有证书补贴或者专业序列，是否要下一线才能晋升

已经在好几个大厂 JD 看到了一模一样的任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先；2、熟悉Java/C++/Go等，有扎实的计算机基础，对数据结构、算法基础有深入理解；3、熟悉面向对象的设计思想，了解软件开发流程；4、有实际项目经验或互联网公司实习经历者优先，有OI、ICPC等竞赛经验者优先；5、热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新；6、具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力。

入职第一天，一切都是新的，也一切都让人觉得挺开心的。新的办公室、新的工位、新的电脑，连空气里都带着一点“重新开始”的味道。同事们都挺友善，领导也耐心地给我介绍了团队和工作内容，虽然还有点紧张，但更多的是期待。希望自己能尽快适应节奏，把这份新鲜感和热情慢慢变成稳定的动力。